KIEROWNIK ZESPOŁU POMOCY ŚRODOWISKOWEJ (NABÓR KONKURSOWY BIP 8/2026) K/M

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało między innymi:

1. Kierowanie pracą zespołu, zapewnienie właściwej pracy zespołu i jego sprawnego funkcjonowania.
2. Organizowanie i nadzorowanie pracy podległych pracowników w zakresie udzielania świadczeń pomocy społecznej.
3. Nadzór nad prawidłowością postępowań w sprawach świadczeń pomocy społecznej prowadzonych przez podległych pracowników oraz realizacją świadczeń.
4. Nadzór nad prowadzeniem postępowań administracyjnych i wydawanie decyzji zgodnie z udzielonymi upoważnieniami.
5. Zapewnienie właściwej i terminowej realizacji zadań określonych dla zespołu w regulaminie organizacyjnym.
6. Współdziałanie ze środowiskiem lokalnym, jednostkami samorządu terytorialnego oraz organizacjami pozarządowymi działającymi w zakresie pomocy społecznej i kontrola jakości świadczonych usług.
7. Współpraca ze środowiskowymi domami samopomocy.
8. Prowadzenie sprawozdawczości w ramach powierzonych zadań.
9. Posiadanie znajomości obowiązujących przepisów, zarządzeń, instrukcji i innych aktów normatywnych dotyczących powierzonych zadań.
10. Dokonywanie okresowych ocen podległych pracowników.
11. Prowadzenie dokumentacji w zakresie powierzonych obowiązków, w tym przetwarzanie danych osobowych w systemie informatycznym i nieinformatycznym.

Wymagania: Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku: Miejsce pracy: Praca w budynku Ośrodka oraz na terenie Dzielnicy Ochota. Bezpieczne warunki pracy. Ciągi komunikacyjne dostosowane do poruszania się wózkiem inwalidzkim. Budynek wyposażony jest w podjazd. Do budynku umożliwiony wjazd wózkiem inwalidzkim. Lokal nie jest dostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących. Toalety dostosowane do osób poruszających się na wózku inwalidzkim. W budynku jest winda. Bezpieczne warunki pracy.

Stanowisko pracy: Stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze oraz obsługą innych urządzeń biurowych, przemieszczaniem się wewnątrz budynku. Na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym.

Wymagania niezbędne:

• obywatelstwo polskie; o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• nieposzlakowana opinia;
• wykształcenie wyższe;
• wymagany staż pracy min. 5 lat;
• min. 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze pomocy społecznej;
• 1 rok doświadczenia w kierowaniu tj.: o pełnienie funkcji kierowniczej lub o doświadczenie w kierowaniu projektem (brak formalnej funkcji kierowniczej) lub o doświadczenie w koordynowaniu działań innych pracowników (brak formalnej funkcji kierowniczej);
• znajomość: ustawy o pomocy społecznej, ustawy o finansach publicznych, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, ustawy o pracownikach samorządowych, ochrony danych osobowych;
• znajomość pakietu biurowego MS Office (Word, Excel) i umiejętność sprawnej obsługi komputera.

Wymagania dodatkowe:

• mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
• wykształcenie z zakresu pracy socjalnej, polityki społecznej, pedagogiki, pedagogiki specjalnej, psychologii, socjologii, politologii lub nauki o rodzinie;
• znajomość programu POMOST;
• umiejętność pracy w zespole

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej (podpisane odręcznie);
• list motywacyjny (podpisany odręcznie);
• kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie;
• kserokopie świadectw pracy dokumentujące wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia w przypadku pozostawania w stosunku pracy;
• oświadczenia:
• o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
• o nie skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• o nieposzlakowanej opinii,
• o posiadanym obywatelstwie (podpisane odręcznie) - (wzór oświadczenia stanowi załącznik 1);
• o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby prowadzonej rekrutacji (podpisane odręcznie) - (wzór oświadczenia stanowi załącznik 2);
• kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

Osoba wybrana do zatrudnienia zobowiązana będzie do przedstawienia oryginału aktualnego zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego.

Dodatkowe informacje od pracodawcy:

Uprzejmie informujemy, iż Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów:

• na adres email- [email protected];
• w sekretariacie Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Ochota m.st. Warszawy;
• listownie na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Ochota m.st. Warszawy 02-104 Warszawa ul. Walentego Skorochód-Majewskiego 3, z dopiskiem na kopercie: Kierownik ZPŚ.

Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na w/w adresy w terminie do dnia 22.05.2026 r.

Informujemy, że w Ośrodku Pomocy Społecznej Dzielnicy Ochota m. st. Warszawy została wprowadzona Procedura zgłoszeń wewnętrznych na stronie opsochota.bip.warszawa.pl

Oferty odrzucone w przypadku ich nieodebrania przez kandydata po upływie 3 miesięcy zostaną komisyjnie zniszczone.

Godziny pracy: 8-16 Miejsce pracy: ul. Walentego Skorochód-Majewskiego 3 (Ochota)

Pełna treść ogłoszenia oraz wymagane oświadczenia znajdują się na stronie: https://opsochota.bip.warszawa.pl/web/opsochota.bip.warszawa.pl/-/8/2026-kierownik-zespolu-pomocy-srodowiskowej

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Ryczałtowy