Kierownik zmiany (M/K)

Doświadczenie w skutecznym zarządzaniu zespołem liczącym kilkadziesiąt osób., Otwarta postawa, pozytywna energia oraz autentyczna pasja do pracy z ludźmi i rozwijania zespołów., Rozwinięte kompetencje menedżerskie, w szczególności w zakresie wyznaczania kierunku działań, motywowania, rozwoju pracowników oraz konstruktywnego zarządzania konfliktami., Silne nastawienie na współpracę, otwartość na różnorodne perspektywy oraz aktywne wspieranie inicjatyw i zaangażowania pracowników., Wysoka odporność na pracę pod presją czasu oraz oczekiwań klienta., Znajomość języka angielskiego na poziomie B2.

Nagrody Jubileuszowe, Rozszerzony zakres wsparcia psychologicznego, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, firmowa biblioteka, brak dress code’u, kawa / herbata, napoje, parking dla pracowników, strefa relaksu, dodatkowe świadczenia socjalne, dofinansowanie wakacji dzieci, wyprawka szkolna, paczki świąteczne, świętowanie urodzin, program rekomendacji pracowników, inicjatywy dobroczynne, pikniki rodzinne