KIEROWNIK/KIEROWNICZKA DZIAŁU

1. Sprawdzanie umów wydatkowych przed podpisaniem pod kątem zapisów klasyfikacji budżetowej, zapisów KSeF oraz terminów płatności. 2) Analiza i weryfikacja ewidencji kaucji mieszkaniowych oraz kaucji na lokalach użytkowych. 3) Miesięczna analiza zabezpieczeń oraz wadiów na roboty budowlane. 4) Odnotowywanie zapłat w programie pomocniczym oraz uzgadnianie miesięczne wydatków. 5) Weryfikacja i zatwierdzanie wniosków o dokonanie zakupu/ zlecenia usługi/ wykonania robót budowlanych. Weryfikacja celowości zaciągnięcia zobowiązania oraz stawek podatku VAT wniosków oraz zabezpieczonych na ten cel środków, jak również kompletności przekazywanych załączników. 6) Dokonywanie zmian w budżecie w ramach jednego paragrafu. 7) Sprawdzenie pod względem merytorycznym i rachunkowym listy płac.

Wymagania: [Umiejętność 2] : znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej, mile widziane doświadczenie w administracji samorządowej. [Umiejętność 1] : biegła znajomość zagadnień i przepisów dotyczących finansów publicznych, rachunkowości budżetowej, ustawy o dochodach jednostek samorządu teryt. [Inne] : wykształcenie: wyższe ekonomiczne, pełna zdolność do czynności prawnych, nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia, brak orzeczonej kary za naruszenie dyscypliny finansów publicznych w postaci zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną