Konstruktor Systemów Bateryjnych (K,M)

Znajomość systemów bateryjnych – budowa, zasada działania, wymagania bezpieczeństwa (w tym normy UN 38.3, IEC, ISO)., Projektowanie mechaniczne – umiejętność tworzenia modeli 3D i dokumentacji technicznej w programach CAD (np. SolidWorks, NX)., Dobór materiałów – znajomość właściwości mechanicznych, termicznych materiałów stosowanych w pakietach bateryjnych, Analiza konstrukcji – znajomość metod wytrzymałościowych, odprowadzania ciepła., Integracja systemów – umiejętność współpracy przy łączeniu części mechanicznych z komponentami elektrycznymi, elektroniką i BMS., Znajomość procesów produkcyjnych – m.in. obróbki metali, formowania tworzyw sztucznych, montażu przemysłowego., Testowanie i walidacja – umiejętność przygotowania i przeprowadzenia testów mechanicznych oraz interpretacji wyników., Zarządzanie dokumentacją techniczną – tworzenie rysunków, BOM-ów, raportów i dokumentacji powykonawczej., Znajomość języka angielskiego – na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej i komunikację z partnerami., Umiejętność pracy zespołowej – efektywna współpraca z inżynierami innych specjalizacji (elektrycy, elektronicy, BMS, produkcja)., Komunikatywność – jasne przekazywanie informacji technicznych w formie ustnej i pisemnej., Kreatywność i innowacyjne podejście – proponowanie nowych rozwiązań konstrukcyjnych., Dbałość o szczegóły – precyzyjne wykonywanie dokumentacji i kontrola jakości projektów., Umiejętność rozwiązywania problemów – szybkie reagowanie na wyzwania techniczne i produkcyjne., Organizacja pracy – planowanie zadań i dotrzymywanie terminów w projektach wieloetapowych., Otwartość na feedback – gotowość do wprowadzania zmian w projekcie na podstawie opinii zespołu i klientów., Elastyczność – umiejętność adaptacji do zmieniających się wymagań i priorytetów projektu.

dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, elastyczny czas pracy, spotkania integracyjne, program emerytalny, ryczałt na paliwo, preferencyjne pożyczki, firmowa biblioteka, brak dress code’u, parking dla pracowników, strefa relaksu, karty przedpłacone, dofinansowanie wypoczynku, paczki świąteczne, program rekomendacji pracowników, inicjatywy dobroczynne