Kontroler jakości (k/m)

Zamet Budowa Maszyn S.A. jest wiodącym w kraju producentem maszyn i urządzeń dla hutnictwa oraz przetwórstwa metali, zarówno przemysłu metali żelaznych, jak i nieżelaznych.

Jesteśmy zespołem ponad 130 ekspertów: operatorów obrabiarek konwencjonalnych i CNC, specjalistów warsztatu, inżynierów, projektantów, technologów, specjalistów działów wsparcia oraz osób zarządzających. Łączy nas pasja, odpowiedzialność i otwartość. Realizujemy projekty bardzo wymagające, gdzie kluczowym aspektem jest jakość dostarczanych produktów, nasz profesjonalizm oraz wiarygodność. Jesteśmy nastawieni na ciągłe doskonalenie.

Aktualnie prowadzimy postępowanie rekrutacyjne na stanowisko:

Kontroler Jakości

Zadania:

·           odbiory międzyoperacyjne i finalne detali,

·           odbiory dostaw materiałowych oraz elementów z kooperacji,

·           wykonywanie pomiarów z użyciem narzędzi pomiarowych (suwmiarka, mikrometr itp.),

·           wykonywanie badań NDT zgodnie z przyjętym planem kontroli i badań,

·           kontrola jakości wykonania antykorozyjnych powłok malarskich,

·           opracowywanie protokołów z przeprowadzonych inspekcji wraz z oceną na podstawie obowiązujących przepisów i norm,

·           dbałość o zapewnienie odpowiednich standardów jakości produktów.

Wymagania:

·         wykształcenie średnie lub wyższe techniczne,

·         umiejętność czytania rysunku technicznego i pracy z dokumentacją jakościową,

·         doświadczenie w pracy z użyciem narzędzi pomiarowych (suwmiarka, mikrometr itp.),

·         samodzielność i sumienność w wykonywaniu obowiązków,

·         umiejętność pracy z pakietem Office (w szczególności Excel oraz Word),

·         prawo jazdy kat. B,

·         brak przeciwwskazań do pracy na wysokości powyżej 3 metrów.

Mile widziane:

·         certyfikat kompetencji (VT2, MT2, PT2 i/lub UT2),

·         certyfikat z zakresu kontroli zabezpieczenia antykorozyjnego,

·         doświadczenie w wykonywaniu pomiarów 3D.

Oferujemy:

• Rynkowe wynagrodzenie + premia miesięczna,
• Premie za polecenie pracownika,
• Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne,
• Rozwój zawodowy poprzez różnorodność zadań i projektów,
• Stabilną pracę w renomowanej firmie o bogatych tradycjach,
• Świadczenia z Funduszu Świadczeń Socjalnych
• Świadczenia z okazji Dnia Hutnika,

Informacje o wynagrodzeniu:

Informacja dotycząca wysokości wynagrodzenia (jego początkowej wysokości lub przedziale) oraz odpowiednich postanowieniach regulaminu wynagradzania w zakresie zasad wynagradzania, zostanie zgodnie art. 18 3ca kodeksu pracy, wskazana indywidualnie podczas rozmowy rekrutacyjnej z uwzględnieniem m.in. doświadczenia i kwalifikacji kandydata/kandydatki.