
Koordynator/-ka Pracowników z j. niemieckim
Continum sp. z o.o.
Status
Hexjobs Insights
Stanowisko koordynatora pracowników z językiem niemieckim. Wymagana umiejętność rekrutacji, organizacji pracy, dobra znajomość języka niemieckiego. Umowa o pracę, stałe wynagrodzenie.
Słowa kluczowe
Benefity
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- stałe wynagrodzenie oraz system premiowy
- możliwość rozwoju zawodowego
- niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon)
Jesteśmy firmą z branży budowlanej.
Prowadzimy duże budowy przemysłowe na terenie Niemiec.
Poszukujemy osoby na stanowisko koordynator/ka pracowników:
Twoje zadania:
- Czynne pozyskiwanie nowych pracowników z terytorium Polski oraz obsługa obecnych pracowników delegowanych do pracy w Niemczech,
- Wsparcie pracowników w przygotowaniu do pracy (m.in. przygotowanie dokumentów do zatrudnienia pomoc w zakwaterowaniu),
- Pomoc w komunikacji Pracownicy - Centrala - Klient (tłumaczenia)
- Kontakt telefoniczny z Pracownikami
- Rozliczanie ewidencji czasu pracy zatrudnionych pracowników
- Nadzór nad utrzymaniem niskiej rotacji i absencji
Wymagania:
- Umiejętności handlowych, komunikatywności, swobody w nawiązywaniu kontaktów interpersonalnych, orientacji na Klienta
- Dobrej organizacji pracy własnej, samodzielności - decyzyjności
- Umiejętności pracy w dynamicznie zmieniającym się środowisku
- Dobrej znajomości języka niemieckiego w mowie i piśmie
Oferujemy:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - pracę na pełen etat
- stałe wynagrodzenie oraz system premiowy
- możliwość rozwoju zawodowego
- niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon)
Wymagania
no requirements
| Opublikowana | 22 dni temu |
| Wygasa | |
| Źródło |
Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować
Na podstawie "Koordynator/-ka Pracowników z j. niemieckim"
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.