KOORDYNATOR RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ ( K/M)

Do zakresu wykonywanych zadań na stanowisku koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej należy między innymi: a) udzielanie pomocy rodzinom zastępczym i prowadzącym rodzinne domy dziecka w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej, b) przygotowanie, we współpracy z asystentem rodziny i odpowiednio rodziną zastępczą lub prowadzącym rodzinny dom dziecka, planu pomocy dziecku, c) uczestniczenie w ocenie dzieci i rodzin zastępczych, d) prowadzenie dokumentacji rodzin zastępczych oraz dzieci umieszczonych w pieczy zastępczej, e) pomoc rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka w nawiązaniu wzajemnego kontaktu; f) zapewnianie rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci, w tym psychologicznej, reedukacyjnej i rehabilitacyjnej; g) zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną, w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających; h) udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej, i) przedstawianie corocznego sprawozdania z efektów pracy organizatorowi rodzinnej pieczy zastępczej.

Wymagania: Wymagania niezbędne: a) wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub, b) wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej oraz co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną lub co najmniej roczne doświadczenie jako rodzina zastępcza lub prowadzący rodzinny dom dziecka; c) co najmniej 2 letni staż pracy; d) kandydat/ka nie jest i nie był/a pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jemu/ jej zawieszona ani ograniczona; e) kandydat/ka wypełnia obowiązek alimentacyjny; f) kandydat/ka nie był/a skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; g) kandydat/ka posiada pełną zdolność do czynności prawnych i korzystania w pełni z praw publicznych.

II. Wymagania dodatkowe:

1. Znajomość obsługi komputera i programów biurowych.
2. Znajomość zagadnień samorządu terytorialnego.
3. Znajomość przepisów KPA, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.
4. Posiadanie prawa jazdy kategorii B.

III. Preferowane cechy osobowościowe:

1. Sumienność, dokładność.
2. Umiejętność kontaktów z klientem.
3. Organizacja i umiejętność samodzielnej pracy.
4. Kierowanie się zasadami etyki zawodowej.
5. Kreatywność.
6. Komunikatywność.

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

O pracodawcy: pomoc społeczna