Koordynator Zespołu Systemów Bateryjnych - Rola Task Manager wg CCPM (K,M)

Doświadczenie w pracy w środowisku konstrukcji mechanicznych (np. jako konstruktor, lider zespołu lub koordynator), Znajomość procesów projektowych (CAD, BOM, dokumentacja techniczna), Bardzo dobra znajomość CAD 3D i 2D (np. Siemens NX / SolidWorks) oraz zasad tworzenia rysunku technicznego (GD&T)., Praktyka w projektowaniu pod IP (uszczelnienia), odporność na drgania/wstrząsy, projektowanie pod montaż i wytwarzanie, Systemy PDM/PLM (np. Teamcenter): praca z BOM, workflow zmian (ECR/ECO), wersjonowanie, release management., Podstawy integracji multidyscyplinarnej (współpraca z elektroniką/BMS i wysokim napięciem; świadomość wymagań EHS)., Dobra znajomość standardów/regulacji dot. baterii w części mechanicznej/bezpieczeństwa (np. UN 38.3, IEC 62133) — na poziomie inżynierskiej świadomości wymagań., Doświadczenie w projektowaniu obudów i elementów mechanicznych pakietów bateryjnych (sheet metal, wtrysk, odlewy, uszczelnienia, tłoczenia, elementy mocujące)., Znajomość materiałów (tworzywa, aluminium, stale, elastomery) i ich zachowania w zakresie temperatur typowych dla ogniw/packów., Język angielski do pracy z dokumentacją i w spotkaniach technicznych (B2/C1)., Leadership: budowanie zespołu, mentoring, feedback, rozwój kompetencji; umiejętność delegowania i rozliczania zadań., Planowanie i egzekucja: ustawianie priorytetów, zarządzanie ryzykiem, doprowadzanie tematów do końca., Komunikacja: jasne przekazywanie wymagań, pisanie czytelnej dokumentacji, prowadzenie przeglądów i spotkań., Współpraca międzydziałowa: praca z Produkcją, Testami, QA, Zakupami i Elektroniką/BMS; negocjowanie kompromisów technicznych., Nastawienie na jakość i bezpieczeństwo: decyzje oparte na danych, świadomość compliance i wymagań klienta., Myślenie systemowe: widzenie zależności mechanika–elektryka–termika–montaż–serwis, wpływ decyzji na TCO i niezawodność., Ciągłe doskonalenie: standardy pracy inżynierskiej, Lessons Learned, dążenie do standaryzacji bibliotek i szablonów., Odporność i sprawność decyzyjna: praca pod presją terminu, umiejętność podejmowania decyzji przy niepełnej informacji., Orientacja na klienta: umiejętność prowadzenia rozmów technicznych i wyjaśniania trade-offów., Kultura feedbacku i bezpieczeństwa: tworzenie środowiska, w którym inżynierowie zgłaszają ryzyka i problemy bez obaw., Podstawy projektowania i weryfikacji rozwiązań termicznych (radiatory, TIM, ścieżki odprowadzania ciepła)., Doświadczenie w weryfikacji — DVP&R oraz testach mechanicznych (vibration/shock/drop, IP, testy klimatyczne) i interpretacji wyników., Metody jakości: DFMEA, 8D/5Why, kontrola pierwszej sztuki, PPAP (mile widziane w projektach automotive)., Umiejętność szacowania tolerancji, stack-up, obliczenia wytrzymałościowe podstawowe (analiza ręczna) i znajomość zasad MES (mile widziane)., Mile widziana znajomość metodyki CCPM lub innych metod zarządzania projektami.

dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, elastyczny czas pracy, spotkania integracyjne, program emerytalny, ryczałt na paliwo, preferencyjne pożyczki, firmowa biblioteka, parking dla pracowników, strefa relaksu, karty przedpłacone, dofinansowanie wypoczynku, program rekomendacji pracowników