Księgowa/Księgowy Marki

Obowiązki:

• W przypadku obsługi ksiąg handlowych:
• sporządzanie sprawozdań finansowych zgodnie z Ustawą o Rachunkowości
• uzgadnianie ewidencji z kontami księgi głównej
• dekretowanie i księgowanie dokumentów
• sporządzanie kalkulacji podatkowych (VAT, CIT)
• współpraca z Urzędem Skarbowym
• prowadzenie ewidencji środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych
• prowadzenie innych ewidencji wymaganych przepisami
• udział w audytach i kontrolach podatkowych
• W przypadku książki przychodów i rozchodów:
• prowadzenie ewidencji podatników w książce przychodów i rozchodów
• prowadzenie ewidencji środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych
• prowadzenie innych ewidencji wymaganych przepisami
• sporządzanie deklaracji rocznych PIT-28, PIT-36 i PIT-36L
• udział w sporządzaniu kalkulacji podatkowych (VAT, CIT)
• sporządzanie sprawozdań GUS
• wprowadzanie danych do systemu finansowo-księgowego
• współpraca z innymi działami firmy

Wymagania:

• W przypadku obsługi ksiąg handlowych:
• doświadczenie w sporządzaniu deklaracji podatkowych
• doświadczenie w uzgadnianiu zapisów na kontach księgi głównej
• umiejętność prowadzenia rejestru środków trwałych
• umiejętność sporządzania deklaracji statystycznych
• znajomość rachunkowości firm produkcyjnych i usługowych
• znajomość zagadnień obrotu międzynarodowego
• praktyczna znajomość ustawy o rachunkowości i ustaw podatkowych
• bardzo dobra znajomość MS Excel
• pasja, zaangażowanie, odpowiedzialność
• systematyczność, dokładność, dobra organizacja pracy
• W przypadku książki przychodów i rozchodów:
• co najmniej roczne doświadczenie w pracy w księgowości
• wykształcenie wyższe lub średnie ekonomiczne
• dobra znajomość MS Office
• umiejętność klasyfikacji dokumentów księgowych
• doświadczenie w procesie księgowego zamknięcia miesiąca
• umiejętność prowadzenia rejestru środków trwałych
• umiejętność sporządzania deklaracji statystycznych
• praktyczna znajomość ustawy o rachunkowości i ustaw podatkowych
• systematyczność, dokładność, dobra organizacja pracy
• komunikatywność i umiejętność efektywnej pracy w zespole