Lekarka / Lekarz Kardiolog Hemodynamista – Nysa

Lekarka / Lekarz Kardiolog Hemodynamista – Nysa KLUCZOWE KOMPETENCJE: Dyplom lekarza oraz aktualne i ważne prawo wykonywania zawodu (PWZ),Tytuł specjalisty w dziedzinie kardiologii lub status lekarza w trakcie szkolenia specjalizacyjnego (4. lub 5. rok),Udokumentowane umiejętności i doświadczenie w zakresie kardiologii inwazyjnej (hemodynamiki),Samodzielność w wykonywaniu procedur diagnostycznych i terapeutycznych (m.in. koronarografie, angioplastyki wieńcowe),Wysoka odporność na stres, kultura osobista oraz umiejętność podejmowania szybkich decyzji klinicznych,Zaangażowanie w stałe aktualizowanie wiedzy medycznej zgodnie z wytycznymi AISN PTK oraz ESC. ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Wykonywanie zabiegów z zakresu kardiologii inwazyjnej w nowoczesnej Pracowni Hemodynamiki Centrum Sercowo-Naczyniowego w Nysie,Realizacja dyżurów hemodynamicznych oraz sprawowanie kompleksowej opieki nad pacjentami w stanach nagłych (OZW),Możliwość współpracy opartej o realizację pojedynczych dyżurów zabiegowych, dopasowanych do Twojej dostępności,Prowadzenie rzetelnej dokumentacji medycznej oraz monitorowanie stanu pacjentów w okresie okołozabiegowym,Ścisła współpraca z zespołem pielęgniarskim i technologicznym w celu zapewnienia najwyższych standardów bezpieczeństwa. OFERTA: Indywidualnie dopasowaną formę współpracy: kontrakt B2B, umowa zlecenie lub umowa o pracę,Atrakcyjne warunki finansowe, adekwatne do wysokich kwalifikacji i odpowiedzialności na stanowisku hemodynamisty,Pełną elastyczność grafiku dyżurowego, pozwalającą na zachowanie balansu między pracą a życiem prywatnym,Pracę w profesjonalnym i wspierającym się zespole specjalistów kardiologii inwazyjnej,Dostęp do zaawansowanego zaplecza technologicznego (nowoczesne angiografy, systemy monitorowania hemodynamicznego),Realne wsparcie rozwoju zawodowego oraz dofinansowanie do certyfikowanych kursów i prestiżowych kongresów (np. NFIC, EuroPCR). Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.Warunki płacowe zostaną przedstawione Kandydatom podczas szczegółowej prezentacji oferty.