Lekarka / Lekarz Kardiolog – Pabianice

Lekarka / Lekarz Kardiolog – Pabianice KLUCZOWE KOMPETENCJE: Dyplom lekarza oraz aktualne i ważne prawo wykonywania zawodu (PWZ),Tytuł specjalisty w dziedzinie kardiologii (zapraszamy również lekarzy w trakcie szkolenia specjalizacyjnego),Wysoka kultura osobista, empatia oraz profesjonalizm w komunikacji z pacjentem,Praktyczna biegłość w wykonywaniu i interpretacji badań kardiologicznych (m.in. ECHO serca, próby wysiłkowe, analiza zapisów Holtera EKG/RR),Znajomość nowoczesnych standardów leczenia niewydolności serca, nadciśnienia tętniczego oraz zaburzeń rytmu zgodnie z wytycznymi ESC i PTK,Sprawna obsługa systemów Elektronicznej Dokumentacji Medycznej (EDM). ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Praca w Poradni Kardiologicznej w Pabianicach – prowadzenie konsultacji specjalistycznych (komercyjnych oraz w ramach kontraktu z NFZ),Aktywny udział w programie Opieki Koordynowanej, polegający na ścisłej współpracy z lekarzami POZ w celu optymalizacji ścieżki leczenia pacjenta,Realizacja pełnego procesu diagnostycznego i monitorowanie stanu zdrowia pacjentów z chorobami układu krążenia,Kwalifikowanie pacjentów do procedur wysokospecjalistycznych oraz zabiegów z zakresu kardiologii interwencyjnej,Prowadzenie rzetelnej dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,Współpraca z personelem medycznym i administracyjnym dla utrzymania najwyższych standardów jakości opieki. OFERTA: Indywidualnie dopasowaną formę współpracy: Kontrakt B2B, Umowa o pracę lub Umowa zlecenie,Pełną elastyczność grafiku – godziny przyjęć dostosowane do Twojej dostępności, zapewniające komfort pracy,Pracę w stabilnym, życzliwym i wspierającym się zespole specjalistów,Nowoczesną infrastrukturę medyczną oraz dostęp do certyfikowanej aparatury diagnostycznej najwyższej klasy,Realne wsparcie w rozwoju zawodowym, w tym możliwość uzyskania dofinansowania do prestiżowych kursów, szkoleń i kongresów naukowych,Stabilną bazę pacjentów i profesjonalną obsługę administracyjną odciążającą lekarza od zadań pozamedycznych. Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.Warunki płacowe zostaną przedstawione Kandydatom podczas szczegółowej prezentacji oferty.