Lekarka / Lekarz Kardiolog – Poradnia Kardiologiczna – Kędzierzyn-Koźle

Lekarka / Lekarz Kardiolog – Poradnia Kardiologiczna – Kędzierzyn-Koźle KLUCZOWE KOMPETENCJE: Dyplom ukończenia studiów medycznych oraz aktualne prawo wykonywania zawodu,Tytuł specjalisty lub w trakcie specjalizacji w dziedzinie kardiologii lub chorób wewnętrznych,Wysoka kultura osobista, empatia oraz rozwinięte umiejętności komunikacji z pacjentami,Zaangażowanie w podnoszenie kwalifikacji zawodowych i aktualizowanie wiedzy medycznej,Biegłość w przeprowadzaniu i interpretacji nieinwazyjnych badań diagnostycznych (ECHO serca, próby wysiłkowe, systemy Holtera),Umiejętność budowania długofalowych relacji z pacjentami cierpiącymi na schorzenia przewlekłe oraz opracowywania indywidualnych planów profilaktyki. ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Współpraca w ramach Poradni Kardiologicznej w Centrum Medycznym,Sprawowanie kompleksowej i systematycznej opieki zdrowotnej nad pacjentami,Prowadzenie dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawnymi,Współpraca z pozostałym personelem w celu zapewnienia pacjentom bezpieczeństwa oraz profesjonalnej opieki medycznej,Samodzielne wykonywanie oraz opisowa interpretacja badań diagnostycznych (ECHO serca, Holtery EKG i ciśnieniowe),Kwalifikowanie pacjentów do zabiegów kardiologii inwazyjnej oraz prowadzenie opieki stabilizującej po procedurach szpitalnych. CENTRUM MEDYCZNE OFERUJE: Indywidualnie dopasowaną formę (UoP, kontrakt, B2B) i warunki współpracy,Pracę w zgranym, profesjonalnym i wspierającym się zespole specjalistów,Możliwości rozwoju zawodowego oraz uzyskania dofinansowania do wybranych szkoleń, kursów i konferencji,Dogodne warunki pracy w nowocześnie wyposażonych gabinetach oraz elastyczny grafik,Dostęp do wysokiej klasy aparatury medycznej (nowoczesne aparaty ECHO) oraz pełne zaplecze techniczne,Realne wsparcie administracyjne w zakresie organizacji wizyt i obsługi dokumentacji, co pozwala na pełną koncentrację na pacjencie. Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.Warunki płacowe zostaną przedstawione Kandydatom podczas szczegółowej prezentacji oferty.