Lekarka / Lekarz Neurolog (w ramach Medycyny Pracy) – Piła

Lekarka / Lekarz Neurolog (w ramach Medycyny Pracy) – Piła KLUCZOWE KOMPETENCJE: Dyplom lekarza oraz aktualne i ważne prawo wykonywania zawodu (PWZ),Tytuł specjalisty w dziedzinie neurologii (zapraszamy również lekarzy w trakcie szkolenia specjalizacyjnego),Wysoka kultura osobista, empatia oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne,Znajomość specyfiki orzecznictwa w medycynie pracy (konsultacje pod kątem pracy na wysokości, obsługi maszyn, prowadzenia pojazdów itp.),Atutem będzie umiejętność interpretacji badań dodatkowych (m.in. EEG, EMG) lub chęć rozwoju w tym kierunku,Zaangażowanie w stałe aktualizowanie wiedzy medycznej zgodnie z najnowszymi wytycznymi PTN (Polskiego Towarzystwa Neurologicznego). ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Współpraca w ramach Poradni Neurologicznej oraz ścisłe wsparcie Poradni Medycyny Pracy w Pile,Wykonywanie celowanych badań neurologicznych dla pracowników w ramach badań profilaktycznych (wstępnych, okresowych, kontrolnych),Wydawanie opinii lekarskich dotyczących braku przeciwwskazań neurologicznych do pracy na określonych stanowiskach,Prowadzenie rzetelnej dokumentacji medycznej w systemie Elektronicznej Dokumentacji Medycznej (EDM),Ścisła współpraca z lekarzami medycyny pracy oraz personelem pomocniczym w celu zapewnienia płynności procesu orzeczniczego,Zapewnienie pacjentom bezpieczeństwa oraz najwyższego standardu opieki specjalistycznej. OFERTA: Indywidualnie dopasowaną formę i warunki współpracy: Kontrakt B2B, Umowa zlecenie lub Umowa o pracę,Pełną elastyczność grafiku – godziny przyjęć w pełni dostosowane do Twojej dostępności (idealne rozwiązanie dla lekarzy łączących pracę w szpitalu z praktyką ambulatoryjną),Pracę w zgranym, doświadczonym i wzajemnie wspierającym się zespole specjalistów,Dostęp do nowoczesnej aparatury diagnostycznej oraz komfortowych gabinetów,Realne możliwości rozwoju zawodowego oraz dofinansowanie do wybranych szkoleń, kursów certyfikowanych i kongresów naukowych,Stabilną bazę pacjentów i pełne wsparcie administracyjne (profesjonalna rejestracja i koordynacja wizyt). Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.Warunki płacowe zostaną przedstawione Kandydatom podczas szczegółowej prezentacji oferty.