Lekarka / Lekarz Onkolog Kliniczny – Piła

Lekarka / Lekarz Onkolog Kliniczny – Piła KLUCZOWE KOMPETENCJE: Dyplom lekarza oraz aktualne i ważne prawo wykonywania zawodu (PWZ),Tytuł specjalisty w dziedzinie onkologii klinicznej (zapraszamy również lekarzy w trakcie szkolenia specjalizacyjnego),Wysoka kultura osobista, empatia oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne niezbędne w pracy z pacjentem onkologicznym i jego bliskimi,Praktyczna znajomość nowoczesnych protokołów chemioterapii, immunoterapii oraz terapii celowanych molekularnie,Zaangażowanie w stałe aktualizowanie wiedzy medycznej zgodnie z wytycznymi PTO (Polskiego Towarzystwa Onkologii Klinicznej) oraz ESMO/ASCO,Znajomość systemów Elektronicznej Dokumentacji Medycznej (EDM) oraz zasad prowadzenia pakietu onkologicznego (DILO). ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Współpraca w ramach Poradni Onkologicznej oraz Oddziału Onkologii Klinicznej w Pile,Kompleksowe planowanie i nadzór nad procesem leczenia systemowego pacjentów z chorobami nowotworowymi,Kwalifikowanie pacjentów do programów lekowych oraz prowadzenie terapii w ramach oddziału dziennego i stacjonarnego,Udział w konsyliach wielodyscyplinarnych oraz koordynacja ścieżki pacjenta onkologicznego,Prowadzenie rzetelnej dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami i standardami jakości,Ścisła współpraca z radioterapeutami, chirurgami onkologicznymi oraz zespołem opieki paliatywnej. OFERTA: Indywidualnie dopasowaną formę i warunki współpracy: Kontrakt B2B, Umowa zlecenie lub Umowa o pracę,Wysoką elastyczność grafiku – możliwość łączenia pracy w Oddziale z przyjęciami w Poradni, dostosowana do Twojej dostępności,Pracę w zgranym, doświadczonym i wzajemnie wspierającym się zespole specjalistów,Dostęp do nowoczesnego zaplecza diagnostycznego (RTG, TK, MRI, diagnostyka molekularna) oraz oddziału chemioterapii dziennej,Realne możliwości rozwoju zawodowego oraz dofinansowanie do prestiżowych szkoleń, kursów specjalistycznych i kongresów naukowych,Stabilną współpracę w placówce o ugruntowanej renomie, zapewniającą poczucie bezpieczeństwa zawodowego i prawnego. Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.Warunki płacowe zostaną przedstawione Kandydatom podczas szczegółowej prezentacji oferty.