Lekarka / Lekarz Otolaryngolog – Poradnia – Piła

Lekarka / Lekarz Otolaryngolog – Poradnia – Piła KLUCZOWE KOMPETENCJE: Dyplom lekarza oraz aktualne i ważne prawo wykonywania zawodu (PWZ),Tytuł specjalisty w dziedzinie otolaryngologii (zapraszamy również lekarzy w trakcie szkolenia specjalizacyjnego),Wysoka kultura osobista, empatia oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne w pracy z pacjentem (dorosłym, mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi),Praktyczna biegłość w obsłudze nowoczesnej aparatury diagnostycznej (m.in. mikroskop uszny, fiberoskop, endoskop),Umiejętność interpretacji badań dodatkowych (audiometria, tympanometria, badania obrazowe głowy i szyi),Otwartość na poszerzanie wiedzy oraz wdrażanie nowych procedur diagnostyczno-terapeutycznych zgodnie z wytycznymi PTORL (Polskiego Towarzystwa Otorynolaryngologów). ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Współpraca w ramach Poradni Otolaryngologicznej Centrum Medycznego w Pile,Realizacja konsultacji specjalistycznych oraz diagnostyka i leczenie chorób ucha, nosa, gardła i krtani,Wykonywanie drobnych procedur ambulatoryjnych (m.in. płukanie uszu, usuwanie ciał obcych, pobieranie wycinków, drobne zabiegi przy użyciu lasera lub elektrokoagulacji),Prowadzenie rzetelnej dokumentacji medycznej w systemie Elektronicznej Dokumentacji Medycznej (EDM),Zapewnienie pacjentom kompleksowej opieki specjalistycznej oraz profilaktyka schorzeń laryngologicznych,Ścisła współpraca z zespołem medycznym i pielęgniarskim w celu zachowania najwyższych standardów opieki. OFERTA: Indywidualnie dopasowaną formę współpracy: Kontrakt B2B, Umowa zlecenie lub Umowa o pracę,Pełną elastyczność grafiku – godziny przyjęć dostosowane do Twoich potrzeb, co pozwala na komfortowe łączenie pracy w różnych placówkach,Pracę w zgranym, doświadczonym i wspierającym się zespole specjalistów,Dostęp do nowoczesnych gabinetów wyposażonych w certyfikowaną aparaturę diagnostyczną najwyższej klasy (m.in. wysokiej rozdzielczości tory wizyjne),Realne wsparcie w rozwoju zawodowym, w tym dofinansowanie do wybranych kursów, szkoleń i konferencji specjalistycznych,Stabilną bazę pacjentów oraz profesjonalne wsparcie administracyjne (rejestracja i koordynacja wizyt). Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.Warunki płacowe zostaną przedstawione Kandydatom podczas szczegółowej prezentacji oferty.