Lekarka / Lekarz POZ (Specjalista Medycyny Rodzinnej / Internista) – Zawiercie (woj. śląskie)

Lekarka / Lekarz POZ (Specjalista Medycyny Rodzinnej / Internista) – Zawiercie (woj. śląskie) KLUCZOWE KOMPETENCJE:Dyplom ukończenia studiów medycznych oraz aktualne prawo wykonywania zawodu (PWZ),Tytuł specjalisty w dziedzinie medycyny rodzinnej lub chorób wewnętrznych (internista),Wysoka kultura osobista, empatia oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne niezbędne w budowaniu długofalowych relacji z pacjentami,Biegłość w zarządzaniu procesami medycznymi w ramach Podstawowej Opieki Zdrowotnej,Umiejętność obsługi systemów Elektronicznej Dokumentacji Medycznej (EDM) oraz wystawiania e-dokumentów (e-recepta, e-skierowanie, e-ZLA),Zaangażowanie w stałe aktualizowanie wiedzy medycznej (Evidence-Based Medicine) i podnoszenie jakości świadczonych usług medycznych,Samodzielność w podejmowaniu decyzji diagnostycznych i terapeutycznych. ZAKRES OBOWIĄZKÓW:Sprawowanie kompleksowej i ciągłej opieki zdrowotnej nad zadeklarowanymi pacjentami w Poradni POZ w Zawierciu,Udzielanie porad lekarskich, diagnozowanie i leczenie ostrych infekcji oraz monitorowanie chorób przewlekłych (m.in. nadciśnienie tętnicze, cukrzyca),Kwalifikowanie pacjentów do badań profilaktycznych oraz szczepień ochronnych,Wystawianie skierowań na badania diagnostyczne, do poradni specjalistycznych oraz na leczenie uzdrowiskowe i rehabilitacyjne,Prowadzenie rzetelnej dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami i standardami NFZ,Ścisła współpraca z personelem pomocniczym (pielęgniarki środowiskowe, położne) w celu optymalizacji procesu opieki nad pacjentem. OFERTA:Atrakcyjne wynagrodzenie: stawka wyjściowa 250 zł/h brutto (przy współpracy na podstawie kontraktu B2B), z możliwością indywidualnej negocjacji w zależności od doświadczenia,Preferowane zaangażowanie czasowe: 30-32 godziny tygodniowo (lub więcej),Bardzo duża elastyczność grafiku – możliwość dopasowania dni i godzin pracy (np. skondensowanie pracy do 3 dni w tygodniu), co ułatwia zachowanie work-life balance,Możliwość wyboru innej formy zatrudnienia (np. umowa o pracę),Dodatkowe benefity wspierające relokację lub dojazdy: możliwość korzystania z zakwaterowania oraz samochodu służbowego,Pracę w stabilnej placówce o ugruntowanej pozycji, w zgranym i wspierającym zespole,Nowoczesne i komfortowe warunki pracy z dostępem do niezbędnego zaplecza diagnostycznego POZ,Pełne wsparcie administracyjne (rejestracja odciążająca lekarza od zadań niemedycznych). Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.