Lekarka / Lekarz Reumatolog – Poznań

Lekarka / Lekarz Reumatolog – Poznań KLUCZOWE KOMPETENCJE: Dyplom lekarza oraz aktualne prawo wykonywania zawodu (PWZ),Tytuł specjalisty w dziedzinie reumatologii (zapraszamy również lekarzy w trakcie specjalizacji),Wysoka kultura osobista, empatia oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne,Praktyczna biegłość w wykonywaniu i interpretacji badań USG narządu ruchu (MSUS) – kluczowa w monitorowaniu aktywności procesów zapalnych,Doświadczenie w stosowaniu nowoczesnych terapii biologicznych oraz inhibitorów JAK,Zaangażowanie w stałe aktualizowanie wiedzy medycznej zgodnie z najnowszymi wytycznymi PTR (Polskiego Towarzystwa Reumatologicznego) oraz EULAR,Umiejętność przeprowadzania drobnych procedur zabiegowych (iniekcje wewnątrzstawowe, punkcje stawów). ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Współpraca w ramach Poradni Reumatologicznej w Centrum Medycznym w Poznaniu w indywidualnie dopasowanych godzinach,Sprawowanie kompleksowej opieki nad pacjentami z układowymi chorobami tkanki łącznej, zapalnymi artropatiami oraz osteoporozą,Wykonywanie specjalistycznych badań diagnostycznych oraz interpretacja wyników badań obrazowych (RTG, MRI, TK, kapilaroskopia),Prowadzenie rzetelnej dokumentacji medycznej w systemie Elektronicznej Dokumentacji Medycznej (EDM),Ścisła współpraca z ortopedami, dermatologami oraz fizjoterapeutami w celu zapewnienia interdyscyplinarnego podejścia do pacjenta. OFERTA: Indywidualnie dopasowana forma i warunki współpracy: Kontrakt B2B, Umowa zlecenie lub Umowa o pracę,Elastyczny grafik przyjęć – pełne dostosowanie godzin pracy do Twojej dostępności i aktywności zawodowej,Praca w nowoczesnej infrastrukturze medycznej, wyposażonej w certyfikowaną aparaturę USG klasy premium z dedykowanymi głowicami liniowymi,Realne możliwości rozwoju zawodowego oraz dofinansowanie do prestiżowych szkoleń, kursów (np. akredytacyjne kursy USG) i kongresów naukowych,Praca w zgranym, profesjonalnym zespole specjalistów nastawionych na wymianę doświadczeń i wsparcie merytoryczne,Pełne wsparcie administracyjne i rejestracyjne, pozwalające na maksymalne skupienie się na procesie leczenia pacjenta. Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.Warunki płacowe zostaną przedstawione Kandydatom podczas szczegółowej prezentacji oferty.