Lekarka / Lekarz Reumatolog – Sztum

Lekarka / Lekarz Reumatolog – Sztum KLUCZOWE KOMPETENCJE: Dyplom ukończenia studiów medycznych oraz aktualne prawo wykonywania zawodu (PWZ),Tytuł specjalisty w dziedzinie reumatologii lub status rezydenta w trakcie specjalizacji,Wysoka kultura osobista, empatia oraz doskonałe umiejętności komunikacji z pacjentem przewlekle chorym,Aktywne zaangażowanie w podnoszenie kwalifikacji oraz aktualizowanie wiedzy zgodnie z najnowszymi wytycznymi ACR/EULAR,Praktyczna umiejętność wykonywania i interpretacji badania USG narządu ruchu (MSK USG) oraz kapilaroskopii. ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Praca w Poradni Reumatologicznej w indywidualnie dopasowanym wymiarze godzin,Kompleksowa opieka specjalistyczna oraz sprawowanie nadzoru nad procesem terapeutycznym pacjentów ze schorzeniami tkanki łącznej,Prowadzenie rzetelnej dokumentacji medycznej w nowoczesnym systemie Elektronicznej Dokumentacji Medycznej (EDM),Współpraca z personelem medycznym w celu zapewnienia pacjentom najwyższych standardów bezpieczeństwa,Wykonywanie zabiegów diagnostyczno-leczniczych, w tym iniekcji wewnątrzstawowych oraz blokad pod kontrolą USG,Koordynowanie opieki nad pacjentem we współpracy z ortopedami, fizjoterapeutami oraz diagnostami obrazowymi w celu optymalizacji wyników leczenia. OFERTA: Indywidualnie dopasowana forma oraz warunki współpracy (Kontrakt B2B, Umowa o pracę, Zlecenie),Praca w zgranym, profesjonalnym i wzajemnie wspierającym się zespole specjalistów,Realne możliwości rozwoju zawodowego oraz dofinansowanie do certyfikowanych szkoleń, kursów i kongresów naukowych,Dogodne warunki pracy w nowoczesnych gabinetach z dostępem do wysokiej klasy aparatury diagnostycznej (USG klasy premium),Elastyczny grafik pracy, pozwalający na zachowanie balansu między życiem zawodowym a prywatnym,Możliwość uczestnictwa w innowacyjnych programach terapeutycznych oraz dostęp do szerokiego zaplecza rehabilitacyjnego placówki. Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.Warunki płacowe zostaną przedstawione Kandydatom podczas szczegółowej prezentacji oferty.