Lekarz(-ka) Medycyny Pracy | Skierniewice

Lekarz(-ka) Medycyny PracyNumer referencyjny: Oddział Kolejowa Medycyna PracMiejsce pracy: SkierniewiceZakres czynności:Wykonywanie badań profilaktycznych (wstępnych, okresowych, kontrolnych, ponownych/odwoławczych), w tym badań kandydatów do szkół i uczniów oraz wydawanie orzeczeń na podstawie przepisów ustaw innych niż Kodeks pracy, w szczególności na podstawie ustawy o transporcie kolejowym w jednostkach organizacyjnych OKMP (KZMP i CNMK)Wykonywanie specjalistycznych badań lekarskich orzeczniczych na rzecz Centrum Naukowego Medycyny Kolejowej oraz udział w komisjach odwoławczychWykonywanie badań lekarskich wraz z oceną stanu zdrowia pracownika przed wykonaniem szczepienia ochronnego niezbędnego w związku z wykonywaną pracąUczestnictwo w posiedzeniach komisji Bezpieczeństwa i Higieny Pracy, powołanych w trybie określonym w Kodeksie pracyWytwarzanie i prowadzenie dokumentacji medycznejWydawanie opinii lekarskich dla potrzeb pracodawców oraz Dyrekcji Oddziału Kolejowa Medycyna PracyWymagania:Ukończone studia lekarskie oraz prawo wykonywania zawodu lekarza na terenie RPUkończona specjalizacja z zakresu medycyny pracyBardzo dobra znajomość obowiązujących regulacji prawnych dotyczących badań profilaktycznych, orzecznictwa lekarskiego oraz dokumentacji medycznejUmiejętność stosowania standardów etycznych i prawnych w procesie orzeczniczymDoświadczenie w przeprowadzaniu badań profilaktycznych i orzeczniczych (minimum 2 lata będzie dodatkowym atutem)Znajomość specyfiki badań w transporcie kolejowym lub innych branżach wymagających szczególnych predyspozycji zdrowotnych - mile widzianaWysoka odpowiedzialność, rzetelność i dbałość o jakość wydawanych orzeczeńOferujemy:Pracę na lata- 61% pracowników jest z nami na pokładzie powyżej 5 latStabilizację- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracęElastyczność- zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie, B2BProdukty firmowe- ulgi na przejazdy kolejowe po okresie próbnym dla Ciebie i Twojej rodziny oraz wolny dzień z okazji Dnia KolejarzaSzkolenia- możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu specyfiki pracy oraz umiejętności miękkich, możliwość dofinansowania do kursów językowych i studiówRozwój- udział w licznych projektach w strukturach PKP S.A. mających realny wpływ na rozwój Grupy PKP - jednego z największych polskich pracodawców zatrudniającego ponad 75 tys. PracownikówAtmosferę- praca w zgranych zespołach zorientowanych na celBenefity pozapłacowe - dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych, wydarzeń kulturalnych i wypoczynku