Lider działu księgowości (m/f/x)

Jeżeli jesteś gotowy/a na dalszy rozwój zawodowy w stabilnej i uznanej organizacji, a międzynarodowe środowisko to Twoje naturalne środowisko - poniższa oferta jest dla Ciebie!

Poszukujemy osoby otwartej na wyzwania, ceniącej sobie elastyczność działania, zorientowanej na pracę w zespole o wysokich umiejętnościach analitycznych i interpersonalnych.

oferujemy

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• możliwość rozwoju zawodowego i udziału w strategicznych projektach finansowych
• przyjazną atmosferę
• pakiet benefitów (np. prywatna opieka medyczna, karta sportowa, szkolenia).

zadania

• koordynacja pracy zespołu księgowego (wsparcie merytoryczne i organizacyjne w codziennej pracy działu, delegowanie zadań oraz monitorowanie ich realizacji)
• nadzór nad prawidłową ewidencją księgową
• wsparcie w zakresie rozliczeń podatkowych
• współpraca w obszarze raportowania podatkowego, w tym przygotowanie dokumentacji cen transferowych oraz schematów podatkowych
• udział w przygotowaniu sprawozdań finansowych oraz raportowaniu na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne.
• współpraca z audytorami, instytucjami zewnętrznymi i wewnętrznymi – przygotowywanie dokumentacji, wyjaśnień oraz udział w procesach audytowych
• monitorowanie zmian w przepisach prawa podatkowego i rachunkowego oraz wdrażanie ich w organizacji.
• optymalizacja procesów księgowych – identyfikacja obszarów do usprawnień, opracowywanie i aktualizacja planu kont, polityki rachunkowości
• nadzór nad realizacją przelewów zobowiązań, analiza rozliczeń oraz kontrola poprawności operacji księgowych i finansowych

oczekujemy

• kilkuletniego doświadczenia w obszarze księgowości
• doświadczenie w zarządzaniu, koordynowaniu zespołem mile widziane
• wykształcenia wyższego kierunkowego (preferowane finanse, rachunkowość, ekonomia)
• bardzo dobrej znajomości przepisów podatkowych i ustawy o rachunkowości
• doświadczenia we współpracy z audytorami oraz instytucjami zewnętrznymi
• znajomości systemów ERP (mile widziane doświadczenie we wdrożeniach)
• umiejętności organizacji pracy własnej i zespołu
• wysokich zdolności komunikacyjnych, umiejętności pracy zespołowej, samodzielności i odpowiedzialności
• znajomości języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie B2

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia