Lider Kadrowy do biura rachunkowego Tychy

Szukamy osoby na stanowisko lidera kadrowego, która potrafi pracować z ludźmi, dobrze organizuje pracę i chce brać odpowiedzialność za zespół oraz jakość wykonywanych zadań.

To stanowisko dla osoby, która chce nie tylko wykonywać zadania, ale też pilnować pracy innych i brać odpowiedzialność za standard pracy zespołu.

Kogo szukamy?

• Wykształcenie wyższe.
• Co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w pracy związanej z HR lub administracyjno-kadrowej.
• Znajomość zagadnień kadrowo płacowych jest wymagana, ale nie oczekujemy wieloletniego doświadczenia. Liczy się dla nas dobra baza, odpowiedzialność i szybka nauka.
• Dobra organizacja pracy, samodzielność i umiejętność pracy z ludźmi.

Zakres obowiązków:

• Koordynowanie bieżącej pracy zespołu kadrowego.
• Kontakt z klientami w sprawach kadrowych i organizacyjnych.
• Nadzór nad dokumentami, terminowością i porządkiem w pracy działu.
• Współpraca z działem księgowości.

Co oferujemy?

• Możliwość rozwoju w kierunku samodzielnej roli liderskiej.
• Wsparcie we wdrożeniu i nauce, szkolenia.

Dobrą atmosferę, nowoczesne narzędzia pracy, kawę i pakiet MULTISPORT.

Wyślij swoje CV i dołącz do naszego zespołu.

Zastrzegamy sobie możliwość odpowiedzi tylko na wybrane oferty.