Manager / Asystent(ka) – strategiczny, operacyjny i wdrożeniowy.

Forma współpracy: B2B lub umowa (do ustalenia)

Tryb pracy: Stacjonarny – Sierpc (Centrum)

Wynagrodzenie: Uzależnione od poziomu samodzielności, doświadczenia oraz biegłości w technologiach AI i automatyzacjach.

O projekcie:

Jesteśmy w fazie wprowadzania nowych produktów na rynek. Szukamy osoby do zespołu, partnera operacyjnego, który chce wziąć odpowiedzialność za budowę silnych fundamentów firmy i mieć realny wpływ na strategię, planowanie, wdrażanie działań i ich bezkompromisową egzekucję. To faza wymagająca energii, entuzjazmu, odpowiedzialności i pełnego skupienia na celu. Planowanie i osiąganie celów to podstawa. Dynamiczne i zwinne działanie. Jeśli lubisz planować, działać skutecznie i sprawia Ci to radość - to właściwe miejsce dla Ciebie.

Do Twoich zadań należeć będzie m.in.:

• Egzekucja operacyjna: Prowadzenie projektów, organizacja zadań, kalendarza i pilnowanie kluczowych procesów.
• Technologia & AI: Wdrażanie automatyzacji i biegłe wykorzystywanie narzędzi AI (oraz dodatkowych Google Workspace, CRM i innych) do optymalizacji codziennej pracy.
• Relacje B2B & PR: Kontakt z klientami, architektami oraz partnerami biznesowymi na najwyższym poziomie merytorycznym.
• Wsparcie strategiczne: Przygotowywanie analiz, prezentacji oraz aktywne uczestnictwo w procesach sprzedażowych i wdrożeniowych.

Wymagania (Profil Suwerena):

• Samodzielność i etyka pracy: Szukamy osoby operatywnej, która widząc problem, szuka i przedstawia rozwiązania.
• Sprawność cyfrowa: Biegłość w narzędziach cyfrowych i AI – traktujemy nowoczesne technologie jako kluczowy wzmacniacz naszej efektywności.
• Komunikacja: Bardzo dobra znajomość jęz. angielskiego (min. B2+) oraz lekkość w nawiązywaniu relacji biznesowych.
• Osobowość: Optymizm, wysoka energia i zdolność do przebywania w dynamicznym, zwinnym środowisku start-upu.
• Doświadczenie: Mile widziane w branży architektury, designu, sprzedaży lub marketingu.

Oferujemy:

• Realny, bezpośredni wpływ na rozwój oryginalnej i kreatywnej marki
• Pracę opartą na wartościach takich jak uczciwość, rzetelność, dyscyplina, entuzjazm, sprawczość.
• Pracę, która pozwala się dynamicznie rozwijać, ucząc zwinności i skuteczności działania.
• Codzinne nowe doświadczenia i wyzwania.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV, a także KLUCZOWE kilka zdań o sobie (napisz nam przede wszystkim, jak wyglądają Twoje plany, cele osiągnięcia z ostatnich 12 miesięcy).

Prosimy o dodanie w treści zgłoszenia klauzuli RODO: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO).”