Manager Sprzedaży B2B

Jesteśmy hurtową firmą działającą w branży tekstylnej. Nasza filozofia: przejrzyste warunki, silny produkt i swoboda działania dla tych, którzy przynoszą rezultaty. Do naszego zespołu szukamy menedżera ds. sprzedaży, który podziela te wartości.

Dlaczego warto z nami pracować?

• Stabilność i przejrzystość – bez chaosu. Stała pensja + jasny system motywacyjny, w którym Twój dochód zależy wyłącznie od Twoich działań. Pilne sprawy rozwiązujesz bezpośrednio z właścicielem.
• Produkt, który sprzedaje się sam – wysoka jakość, ogromny asortyment i konkurencyjne ceny. Nie będziesz „wciskać” klientowi czegoś, za co wstydziłby się zapłacić. Oferujesz realną wartość dla biznesu klienta.
• Realny potencjał zarobku – w pierwszych miesiącach pensja podstawowa wynosi 5000–6000 PLN, ale przy przekroczeniu planu nie ma górnego limitu. Nasi menedżerowie zarabiają już ponad 10 000 PLN. Twój dochód zależy tylko od Twojej aktywności.

Zakres obowiązków

• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów: samodzielne poszukiwanie, telefony, wyjazdy, spotkania. Jeśli preferujesz pracę tylko z klientami przychodzącymi i nie chcesz spotkań osobistych – to nie dla Ciebie.
• Praca z osobami decyzyjnymi (LPR): prowadzenie negocjacji, identyfikacja potrzeb, prezentacje, obsługa zastrzeżeń i doprowadzanie do transakcji.
• Budowanie długoterminowych relacji – zależy nam na wzroście wolumenów sprzedaży z każdym klientem, a nie na jednorazowych transakcjach. Stajesz się partnerem dla klienta, a nie tylko „dostawcą”.
• Prawidłowe prowadzenie dokumentacji i ewidencji – wystawianie faktur, kontrola należności, prowadzenie CRM (starannie i terminowo).

Kogo szukamy Szukamy doświadczonego menedżera ds. sprzedaży, który przeszedł solidną szkołę w segmencie B2B.

Wymagania obowiązkowe:

• Minimum 3 lata doświadczenia w aktywnej sprzedaży B2B (branża dowolna, liczy się umiejętność).
• Znajomość języka polskiego w mowie na poziomie B1–B2 – pewność w prowadzeniu rozmów, nie tylko rozumienie.
• Doświadczenie w samodzielnym pozyskiwaniu klientów i umawianiu spotkań.
• Umiejętność prowadzenia negocjacji, prezentacji i zawierania umów.
• Prawo jazdy kat. B i gotowość do wyjazdów (zwrot kosztów paliwa/amortyzacji lub samochód służbowy).

Mile widziane:

• Doświadczenie w pracy z CRM i 1C.
• Doświadczenie na polskim rynku – znajomość mentalności i środowiska biznesowego.

Warunki pracy

• Godziny pracy: Pon–Pt, 08:30–16:30. Czasami w soboty (praca w terenie, w razie potrzeby).
• Okres próbny: do 2 miesięcy.

Kogo NIE rozważamy (szczere ostrzeżenie):

• Osób bez doświadczenia w B2B („chcę spróbować”).
• Kandydatów pracujących tylko z napływem klientów, którzy nie potrafią samodzielnie ich pozyskiwać.
• Osób bez komunikatywnej znajomości języka polskiego.
• Kandydatów niechętnych do wyjazdów i spotkań z klientami.

Jeżeli przeczytałeś to i pomyślałeś: „To o mnie!” – kliknij „Aplikuj” i prześlij swoje CV. Czekamy na poznanie Cię!