McDonald's Brzeg - prace porządkowe

OPIS

Restauracja McDonald's przy ulicy Makarskiego 20 w Brzegu zatrudni Pracowników i Pracownice Restauracji na prace porządkowe.

Zapewnimy elastyczne formy zatrudnienia - niepełny etat umożliwiający pogodzenie pracy z innymi obowiązkami. Nie wymagamy wcześniejszego doświadczenia w gastronomii, ponieważ oferujemy kompleksowe szkolenie.

STANOWISKO PRACOWNICZE - PRACE PORZĄDKOWE MCDONALD'S BRZEG

Co otrzymasz od nas:

• umowa o pracę, wynagrodzenie wypłacane na czas,
• stawka 29,00 zł/h brutto,
• dodatki do wynagrodzenia:
• +0,25zł ekwiwalentu za pranie do każdej przepracowanej godziny,
• elastyczny grafik, możliwość pracy w niepełnym wymiarze pracy,
• zniżki na nasze produkty do wszystkich restauracji w Polsce,
• atrakcyjna oferta rabatowa na posiłki w czasie pracy,
• możliwość nabycia kart sportowych dla Ciebie i Twoich bliskich.

Co bedziesz robić?

• prace porządkowe terenie wokół restauracji,
• segregacja śmieci i wymiana worków (robienie paczek do ok. 20 kg.)

 Czego oczekujemy?

• chęci do pracy i zaangażowania,
• ukończenia 18 lat,
• praca w weekendy,
• konieczne jest posiadanie badań sanitarno-epidemiologicznych (jeśli ich nie masz, będziesz mieć czas, żeby je zrobić).

W naszym zespole promujemy kulturę równych szans zatrudnienia, angażujemy się w tworzenie otwartego i bezpiecznego miejsca pracy, w którym różnorodność zespołu jest jego wartością.

MASZ SMAKA NA TĘ OFERTĘ?

Aplikuj już dziś lub wypełnij ulotkę rekrutacyjną w Restauracja McDonald's w Brzegu ul.. Ks. K. Makarskiego 20.

Telefon: 88*******98 / 53*******65

Dane osobowe będą przetwarzane przez WMD 1 Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Plac Teatralny 1/23, 50-051 Wrocław w celach rekrutacyjnych. Informacje o RODO dla kandydatów na stronie wmd.com.pl.

Informujemy, że u pracodawcy obowiązuje procedura dokonywania zgłoszeń wewnętrznych przez sygnalistów. O szczegóły możesz zapytać w restauracji.

WMD 1 Sp. z o.o. wypełnia obowiązek z art. 183ca k.p. poprzez umieszczenie stawki w ogłoszeniu rekrutacyjnym lub na etapie rekrutacji – w liście intencyjnym lub ulotce zatrudnieniowej.

O objęte również tym obowiązkiem informacyjnym odpowiednie postanowienia regulaminu wynagradzania możesz zapytać w restauracji