McDonald’s Szczecin Struga – Lider/Liderka Gościnności od 5200 brutto

PRACUJ Z NAMI!

Chcesz pracować w miejscu uwielbianym przez ludzi? Dołącz do zgranej ekipy McDonald's!

Jesteś duszą towarzystwa i uwielbiasz kontakt z ludźmi? Zawsze dostrzegasz, jeśli ktoś potrzebuje pomocy? Szukasz pracy, w której się rozwiniesz? Wykorzystaj potencjał swoich naturalnych talentów i pracuj w jednej z najczęściej odwiedzanych restauracji na świecie! Dołącz do zespołu McDonald's.

McDonald’s Szczecin Struga – Lider / Liderka Gościnności od 5200zł brutto

Praca w Restauracji McDonald's ul. Struga 32, Szczecin

Dlaczego warto?

• Umowa o pracę
• Stawka 31,00 zł/h brutto
• Dodatki do wynagrodzenia: - 20% stawki za pracę w godzinach nocnych 23:00-7:00 - 5zł do każdej godziny sobota niedziela i święta
• Bonus finansowy za polecenie znajomego do pracy 1350 zł brutto
• Elastyczny grafik i możliwość pracy w niepełnym wymiarze godzin
• Zniżki na nasze produkty do wszystkich restauracji w Polsce
• Atrakcyjna oferta rabatowa na posiłki w czasie pracy
• Możliwość przystąpienia do prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie
• Możliwość nabycia kart sportowych np. Multisport dla Ciebie i Twoich bliskich
• Pomagamy wyrobić książeczkę sanitarno-epidemiologiczną, jeśli nie posiadasz jej

Czego szukamy?

• chęci do pracy
• otwartości i komunikatywności
• umiejętności zarządzania zespołem
• empatii
• dobrej energii

Na czym polega funkcja Lidera Gościnności?

• Pełnisz funkcję ,,Gospodarza Sali' - rozmawiasz z gośćmi i dbasz o świetną atmosferę w restauracji.
• Pomagasz klientom w składaniu zamówień.
• Kierujesz przepływem gości tak, by każdy poczuł się zaopiekowany.
• Obserwujesz sytuację - jesteś pierwszym kontaktem dla gości, w razie jakichkolwiek problemów, starasz się je rozwiązywać.

„POLBAR Paweł Kurka wypełnia obowiązek z art. 183ca k.p. poprzez umieszczenie stawki w ogłoszeniu rekrutacyjnym lub na etapie rekrutacji – w liście intencyjnym lub ulotce zatrudnieniowej

O objęte również tym obowiązkiem informacyjnym odpowiednie postanowienia regulaminu wynagradzania możesz zapytać w restauracji”.