Menedżerka / Menedżer Obszaru Sprzedaży

Buduj. Wpływaj. Prowadź.

W naszej organizacji rola Menedżera to nie tylko stanowisko, to odpowiedzialność za ludzi, kulturę i strategiczny kierunek rozwoju zespołu, który tworzysz i kształtujesz. Szukamy liderów, którzy stawiają sobie ambitne cele, mają udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu oraz wierzą, że trwały sukces buduje się poprzez partnerskie relacje, jasną wizję i świadome przywództwo.

Jeśli chcesz realnie wpływać na biznes, rozwijać talenty i tworzyć atmosferę sprzyjającą wysokim wynikom — zapraszamy.

Czego możesz się spodziewać:

• Wieloskładnikowego systemu wynagrodzeń (prowizje, premie) - doceniamy zaangażowanie i odwagę w dążeniu do najlepszych wyników. Twoje wysokie aspiracje będą wynagradzane na wielu poziomach.
• Zaawansowanego programu szkoleń menedżerskich - rozwój kompetencji liderskich na najwyższym poziomie. Zapewniamy program, który wspiera Twoją kreatywność i zaangażowanie, niezbędne do efektywnego zarządzania zespołem.
• Pełnego wdrożenie i wsparcia mentora oraz zespołu rekrutacyjno-wdrożeniowego.
• Współpracy z silną marką – siódmy rok z rzędu zostaliśmy docenienie przez Brand Finance Global, jako cenna i wiodąca marka wśród międzynarodowych gigantów.
• Kultury opartej na odwadze, kreatywności, współpracy i wysokich aspiracjach.
• Programów motywacyjnych i konkursów sprzedażowych z atrakcyjnymi nagrodami.
• Członkostwa w Funduszu „Bądźmy Solidarni” -  pomoc w nagłych zdarzeniach losowych.
• Przejrzystego procesu rekrutacji – zawierającego informację zwrotną po każdym etapie.

↓

Czego oczekujemy od Ciebie:

• Doświadczenia w branży ubezpieczeniowej, rekrutacji i zarządzaniu zespołem sprzedażowym.
• Myślenia strategicznego i analitycznego podejście do wyników sprzedażowych.
• Samodzielności, odwagi decyzyjnej oraz naturalnego autorytetu.
• Energii i konsekwencji w dążeniu do wyniku.
• Gotowości do podjęcia współpracy na zasadach B2B.
• Wykształcenia wyższego, minimum średniego.

Mile widziana:

• Znajomość social mediów i zainteresowanie aktualnymi trendami rekrutacyjnymi.

 ↓

Co będzie należało do Twoich obowiązków:

• Rekrutujesz i budujesz zespół oparty na zaufaniu, profesjonalizmie i wspólnych celach.
• Skutecznie wdrażasz nowe osoby, dajesz im pewny start i jasne kierunki działania.
• Planujesz, analizujesz i zarządzasz sprzedażą, aby konsekwentnie osiągać i przekraczać cele.
• Rozwijasz talenty i szkolisz, inspirując i wspierając z uwzględnieniem indywidualnych planów rozwoju.
• Budujesz kulturę odpowiedzialności, otwartości i współpracy.

Dołącz do nas i rozwijaj karierę w jednej z najbardziej rozpoznawalnych i cenionych marek ubezpieczeniowych na rynku!

„Allianz Polska” o firmie:

Nasze wieloletnie doświadczenie w branży ubezpieczeniowej, bogata oferta oraz zobowiązania dotyczące zrównoważonego rozwoju przyczyniają się do budowania zaufania do marki Allianz. Już siódmy rok z rzędu jesteśmy najsilniejszą marką ubezpieczeniową świata, w ogólnym zestawieniu Brand Finance Global. Zostaliśmy docenieni za towarzyszenie ludziom w życiu, dawanie im odwagi do podjęcia kolejnego kroku i eksplorowania życia. Działamy w siedemdziesięciu krajach świata oferując Klientom ubezpieczenia na życie, ubezpieczenia majątkowe, fundusze inwestycyjne i produkty pozwalające oszczędzać na emeryturę. Zaufało nam już ponad 88 milionów Klientów.