MISTRZ WARSZTATU ELEKTRYCZNEGO (K/M)

Nadzór nad prawidłową pracą instalacji elektrycznych od przyłącza SN 15kV do instalacji nN 0,4kV oraz infrastruktury zasilającej zakład. Koordynacja pracy zespołu elektryków oraz wsparcie techniczne w diagnozowaniu i usuwaniu usterek. Zapewnienie utrzymania standardów Nestl w zakresie prowadzenia prac elektrycznych i dokumentacji technicznej. Organizacja i nadzór nad przeglądami instalacji elektrycznych, ATEX oraz urządzeń kontrolnopomiarowych. Nadzór nad urządzeniami UDT/UTB na terenie zakładu. Weryfikacja zgodności instalacji elektrycznej z dokumentacją, normami oraz wymaganiami prawnymi. Udział w projektach inwestycyjnych oraz modernizacyjnych w obszarze elektrycznym. Współtworzenie rozwiązań optymalizujących zużycie energii elektrycznej. Akceptacja i odbiory prac realizowanych przez firmy zewnętrzne oraz służby wewnętrzne. Odpowiedzialność za aktualność oraz elektroniczne repozytorium dokumentacji elektrycznej zakładu. Dbałość o zgodność dokumentacji z rzeczywistą instalacją oraz właściwe określanie punktów zasilania 15kV/0,4kV.

Wymagania: Wykształcenie techniczne, mile widziane kierunki: elektrotechnika, instalacje elektryczne, elektroenergetyka. Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku związanym z utrzymaniem ruchu lub infrastrukturą elektryczną w zakładzie produkcyjnym (preferowana branża spożywcza / FMCG) SEP Grupa I E i D do 15kV wymagane. Mile widziane uprawnienia UDT w zakresie UTB, wiedza praktyczna w obszarze SN 15kV, nN 0,4kV, zabezpieczeń sieciowych, rozdzielnic SN/nN, znajomość wymogów ATEX oraz norm dotyczących eksploatacji urządzeń elektroenergetycznych. Umiejętność prowadzenia zespołu i pracy w środowisku o wysokich wymaganiach bezpieczeństwa. Wysokie umiejętności komunikacyjne, analityczne i organizacyjne. Dobra znajomość angielskiego w komunikacji technicznej. Umiejętność pracy z AutoCAD / EPlan. Oferujemy: Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Coroczny system podwyżek uzależniony od indywidualnych wyników pracy Świadczenia pieniężne dla pracowników i dzieci na Święta Bożego Narodzenia Pakiet szkoleń: wdrożenie i szkolenia do pracy na dedykowanym stanowisku, dofinansowanie do szkoleń UDT Możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego (PPE) po 3 mc pracy, co umożliwia gromadzenie środków na dodatkową emeryturę - składki opłaca Pracodawca Pakiet dodatkowych świadczeń: prywatna opieka medyczna Lux Med, ubezpieczenie grupowe Generali Możliwość przystąpienia i korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej Możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych: wczasy pod gruszą, dofinansowanie wypoczynku dzieci i młodzieży, pożyczki na cele remontowe Atrakcyjny pakiet świadczeń dodatkowych dla rodziców Program poleceń pracowniczych Nagrody w programie zgłaszania pomysłów-usprawnień Kartę Multisport na preferencyjnych warunkach Możliwość bezpłatnego udziału w zajęciach sportowych - piłka nożna, siatkówka.

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: inna System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

O pracodawcy: Produkcja przypraw