Zakres obowiązków Zadania na w/w stanowisku:– Wsparcie głównej księgowej w obszarze kadrowym i księgowym. – Wstępna weryfikacja dokumentów księgowych, sprawdzanie pod względem formalno-rachunkowym.– Kompletowanie i księgowanie dowodów księgowych zgodnie z przyjętymi zasadami rachunkowości.– Prowadzenie ewidencji środków trwałych.– Sporządzanie rejestrów VAT sprzedaży i zakupów.– Przygotowywanie deklaracji VAT.– Prowadzenie kasy spółki, sporządzanie raportów kasowych.– Rozliczanie delegacji służbowych krajowych i zagranicznych.– Wystawianie faktur sprzedaży.– Wykonywanie innych oddelegowanych zadań w ramach zakresu obowiązków oraz posiadanych kompetencji.– Wykształcenie minimum średnie.– Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.– Podstawowa wiedza z zakresu kadr i płac oraz podstawy księgowości.– Skrupulatność.– Biegła obsługa pakietu Office.– Komunikatywność.– Dobra organizacja własnej pracy.– Odporność na stres.- Praca na 2 zmiany. – Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową na pełen etat na 18 miesięcy (zastępstwo).– Wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i umiejętności.– Praca w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.