młodszy(a) specjalista(ka)/referent(ka) prawny(a) z możliwością skierowania na aplikację inspektorską

wykształcenie wyższe z tytułem mgr lub mgr inż. (preferowane kierunki: prawo, energetyka lub pokrewne, elektronika, mechanika i budowa maszyn, mechatronika, automatyka i robotyka, leśnictwo, biotechnologia, inżynieria środowiska, inżynieria materiałowa, chemia, technologia chemiczna, inżynieria chemiczna, inżynieria bezpieczeństwa, inżynieria procesów produkcyjnych);, minimum 1 rok stażu pracy;, ogólna wiedza z zakresu prawa pracy, w tym przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy;, wiedza ogólna z zakresu ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy;, dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office., prawo jazdy kat. B;, predyspozycje do samodzielnej pracy z umiejętnością radzenia sobie ze stresem.