Młodszy/-a Specjalista/-ka w dziale HR

Zakres obowiązków Wsparcie codziennych działań działu HR Obsługa dokumentacji pracowniczej (w tym akt osobowych) Przygotowywanie dokumentów dla nowych pracowników Realizacja samodzielnych projektów i inicjatyw Prowadzenie mini szkoleń wdrożeniowych i coachingów Dbanie o efektywną komunikację z pracownikami Udział w procesach rekrutacyjnych Wymagania Odpowiedzialność i otwartość na nowe wyzwania Umiejętność współpracy i komunikacji Bardzo dobra znajomość MS Excel (tabele przestawne, wykresy, bazy danych) Znajomość PowerPoint (tworzenie prostych prezentacji) Mile widziana znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych Język angielski na poziomie minimum B2 Praca również dla osób ze statusem studenta Oferujemy Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od posiadanych kompetencji + premie Zdobycie doświadczenia w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji Możliwość rozwoju w dynamicznym środowisku przemysłowym Realny wpływ na projekty i procesy HR Wsparcie zespołu oraz przyjazną atmosferę pracy