
Młodszy Agent ds. Obsługi Pasażerskiej (K/M) - Kraków
LS Airport Services S.A.
Balice
obsługa biletów
komunikacja z klientem
praca w nocy
umiejętność pracy pod presją
systemy lotniskowe
znajomość języka angielskiego B2
wysoka kultura osobista
Status
Hexjobs Insights
Młodszy Agent ds. Obsługi Pasażerskiej w Krakowie. Obowiązki: odprawa pasażerów, pomoc przy nieregularnościach. Wymagana znajomość angielskiego B2, umiejętności interpersonalne.
Słowa kluczowe
obsługa biletów
komunikacja z klientem
praca w nocy
umiejętność pracy pod presją
systemy lotniskowe
znajomość języka angielskiego B2
wysoka kultura osobista
Benefity
- stabilne zatrudnienie
- atrakcyjny system premiowy
- prywatna opieka medyczna
- grupowe ubezpieczenia
- możliwość rozwoju zawodowego
- zapewnienie szkoleń i certyfikatów
- zniżki na bilety lotnicze
LS Airport Services S.A. jest firmą handlingową świadczącą kompleksowe usługi na czterech największych lotniskach w Polsce: w Warszawie, Krakowie, Katowicach i Gdańsku. Świadczymy usługi związane z obsługą pasażerską oraz obsługą płytową - zajmujemy się obsługą rejsów samolotów pasażerskich, prywatnych, biznesowych, wojskowych oraz rządowych. Nasze operacje są również związane z obsługą Magazynu Cargo.
Twój zakres obowiązków:
- prowadzenie odprawy biletowo-bagażowej
- pomoc pasażerom przy nieregularnościach (opóźnienia, odwołane loty etc.)
- nadzór nad procesem wejścia pasażerów na pokład samolotu
- obsługa dedykowanych systemów lotniskowych
Nasze wymagania:
- znajomość języka angielskiego, min. poziom B2
- wykształcenie min. średnie
- wysoka kultura osobista
- umiejętność nawiązywania kontaktu oraz współpracy z klientem
- wysoka dyspozycyjność (praca w nocy, w niedzielę i w święta)
- umiejętność pracy pod presją czasu
- udokumentowana historia zatrudnienia/kształcenia z okresu 5 lat poprzedzających zatrudnienie
- zaświadczenie o niekaralności
- biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie
To oferujemy:
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- atrakcyjny system premiowy oparty o jakość wykonywanej pracy i przestrzeganie zasad bezpieczeństwa
- nagrody sezonowe dla pracowników
- prywatną opiekę medyczną
- grupowe ubezpieczenia pracownicze na preferencyjnych warunkach
- karty sportowe na preferencyjnych warunkach
- realną możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
- zapewnienie niezbędnych szkoleń i certyfikatów
- fundusz świadczeń socjalnych w tym dofinansowanie do wypoczynku, dofinansowanie świąteczne
- zniżki na bilety lotnicze dla pracowników i ich rodzin
- zniżki na bilety Kolei Mazowieckich
Wymagania
no requirements
Wyświetlenia: 15
| Opublikowana | 3 miesiące temu |
| Wygasa | |
| Źródło |
Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować
Na podstawie "Młodszy Agent ds. Obsługi Pasażerskiej (K/M) - Kraków"
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.