MŁODSZY REFERENT LUB REFERENT LUB PODINSPEKTOR LUB INSPEKTOR (K/M) W WYDZIALE KOMUNIKACJI

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Inne wymagania: doświadczenie: Młodszy referent - wykształcenie średnie i niewymagany staż pracy, referent - minimum 1 rok stażu pracy w administracji samorządowej, podinspektor - minimum 3 lata stażu pracy w administracji samorządowej, inspektor - minimum 3 lata stażu pracy w administracji samorządowej, znajomość przepisów obowiązujących w zakresie zadań Wydziału, w szczególności ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy z dnia 20 czerwca 1997 r. Prawo o ruchu drogowym, ustawy z dnia 5 stycznia 2011 r. o kierujących pojazdami, ustawy z dnia 6 września 2001 r. o transporcie drogowym oraz rozporządzeń: - Ministra Infrastruktury z dnia 5 sierpnia 2025 r. w sprawie wydawania dokumentów stwierdzających uprawnienia do kierowania pojazdami; - Ministra Infrastruktury z dnia 5 sierpnia 2025 r. w sprawie wzorów dokumentów stwierdzających uprawnienia do kierowania pojazdami; - Ministra Zdrowia z dnia 5 grudnia 2022 r. w sprawie badań lekarskich osób ubiegających się o uprawnienia do kierowania pojazdami i kierowców; - Ministra Zdrowia z dnia 8 lipca 2014 r. w sprawie badań psychologicznych osób ubiegających się o uprawnienia do kierowania pojazdami, kierowców oraz osób wykonujących pracę na stanowisku kierowcy; bardzo dobra znajomość obsługi komputera: środowisko Windows, Pakiet Office, osoba niebędąca skazana prawomocnym wyrokiem sądowym za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, kandydat musi posiadać obywatelstwo polskie lub być obywatelem Unii Europejskiej lub innego państwa, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, musi posiadać znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej, pełna zdolność do czynności prawnych, kandydat powinien cieszyć się nieposzlakowaną opinią oraz korzystać z pełni praw publicznych, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku. dodatkowe: samodzielność w prowadzeniu powierzonych spraw, komunikatywność i otwartość, rzetelność, sumienność, skrupulatność, mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. Umiejętności osobiste: umiejętność pracy w zespole, umiejętność wyszukiwania i selekcji informacji, umiejętność pracy pod presją czasu. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 5 200 do 6 800 PLN Opis wynagrodzenia: pracodawca oferuje: dodatek stażowy, dodatkowe wynagrodzenie roczne, karty sportowe dla siebie i członków rodziny, dofinansowanie do wypoczynku pracowników, dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników. System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną