
Młodszy Specjalista ds. HR/ Młodsza Specjalistka ds. HR
confidential
Status
Hexjobs Insights
Poszukujemy Młodszego Specjalisty ds. HR w Wodzisławiu Śląskim. Obowiązki obejmują rekrutację, onboarding i organizację szkoleń. Wymagana chęć rozwoju w HR oraz podstawowa znajomość Excela.
Słowa kluczowe
Benefity
- mentoring od osoby z doświadczeniem HR
- duża dawka nauki w praktyce
- realny wpływ na procesy w firmie
- możliwość rozwoju w kierunku HR Business Partnera
- praca w dynamicznym środowisku
W Poltent robimy rzeczy, które widać z daleka (serio – nasze dmuchańce stoją na eventach w całej Europie).
Teraz szukamy osoby, która pomoże nam zadbać o ważne — naszych pracowników i operacyjne procesy HR.
Nie szukamy „Pani/Pana z HR”. Szukamy kogoś, kto chce wejść w ten świat i się go nauczyć od środka. Kto lubi ludzi i wspieranie ich w rozwoju.
Co będziesz robić?
Będziesz czuwać nad procesami HR:
Rekrutacja
- będziesz prowadzić rekrutacje na stanowiska produkcyjne i biurowe
- będziesz współpracować z kierownikami działów
- przeprowadzisz pierwsze rozmowy z kandydatami
Onboarding i rozwój
- pomożesz nowym osobom dobrze wejść do firmy
- będziesz organizować szkolenia i kursy językowe
- będziesz prowadzić ankiety pracownicze (i spróbujesz wyciągnąć z nich sens)
Eventy i komunikacja
- pomożesz organizować integracje, wigilię, akcje specjalne
- będziesz współtworzyć treści do newslettera dla pracowników
- zadbasz, żeby ludzie wiedzieli „co się dzieje”
Poznasz HR od środka
- nauczysz się tworzyć opisy stanowisk
- zobaczysz, jak działa HR „od kuchni”
- będziesz uczestniczyć w tworzeniu procesów od podstaw
- będziesz współpracować z Kadrami, Księgowością, Marketingiem i kierownikami
Kogo szukamy?
Ciebie, jeśli:
-
masz już pierwsze doświadczenie w HR (np. praktyki, staż, do 1 roku)
-
nie boisz się rozmawiać z ludźmi
lubisz mieć ogarnięte rzeczy i nie obawiasz się wielozadaniowości
-
Excel i analiza podstawowych danych Cię nie przeraża (nie musisz być mistrzem)
-
chcesz się rozwijać w HR ( tak na serio, a nie „na chwilę”)
Co dostajesz?
- mentoring od osoby, która ogarnia HR strategicznie
- dużą dawkę nauki w praktyce (czasem szybciej niż się spodziewasz)
- realny wpływ (Twoja praca będzie widoczna)
- możliwość rozwoju w kierunku HR Business Partnera
- firmę, w której sporo się dzieje
Jeśli czujesz, że to dla Ciebie
Wyślij CV i napisz kilka zdań: dlaczego HR i dlaczego chcesz się tego nauczyć u nas
Od ponad 20 lat produkujemy dmuchańce, które realnie wspierają największe akcje marketingowe, teraz szukamy kogoś, kto wesprze nas od wewnątrz i pozwoli nam działać sprawniej, szybciej i z jeszcze większym zaangażowaniem.
| Opublikowana | 9 dni temu |
| Wygasa | |
| Źródło |
Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować
Na podstawie "Młodszy Specjalista ds. HR/ Młodsza Specjalistka ds. HR"
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.