Młodszy Specjalista ds. IT (k/m)

Opis

DOSPEL S.A. to producent urządzeń i systemów z zakresu wentylacji z 50-letnim doświadczeniem. Producent najlepszych na świecie wentylatorów przemysłowych opartych na energooszczędnych silnikach w technologii N. Tesla.

Producent generatorów prądu, turbin wiatrowych, najwyższej klasy rekuperatorów z przełomową technologią połączenia odzysku ciepła i 6-poziomowej filtracji powietrza. Strategią DOSPEL S.A. jest sprzedaż zaawansowanych technologicznie urządzeń z naciskiem na energooszczędność.

Obowiązki:

·       Wsparcie techniczne użytkowników (Helpdesk)

·       Reagowanie na bieżące zgłoszenia i problemy IT

·       Utrzymanie sprawności sprzętu komputerowego oraz infrastruktury IT (LAN, urządzenia peryferyjne)

·       Instalacja i konfiguracja systemów oraz oprogramowania

·       Współpraca z obecnym Specjalistą IT

·       Współpraca z zewnętrznymi dostawcami IT

Wymagania:

•        Status studenta – mile widziane

•        Wykształcenie kierunkowe (informatyka lub pokrewne) – mile widziane

•        Podstawowa znajomość systemów Windows oraz aplikacji biurowych

•        Podstawowa znajomość sieci komputerowych

•        Mile widziana znajomość programu Comarch ERP Optima

•        Umiejętność rozwiązywania problemów technicznych

•        Komunikatywność, samodzielność i chęć uczenia się

 

Oferujemy:

•        Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie

•        Możliwość zdobywania nowych kompetencji i rozwoju zawodowego

•        Przyjazną atmosferę pracy

•        Możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia w środowisku produkcyjnym

 

 

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Dospel S.A. z siedzibą w Częstochowie zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922).” „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.”