Młodszy Specjalista ds. rekrutacji (k/m)

min. 1 rok doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych na stanowiska "white collars",, wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów,, umiejętność koordynowania kilku projektów jednocześnie,, bardzo dobra organizacja pracy własnej, samodzielność i inicjatywa w działaniu,, odpowiedzialność za prowadzone projekty,, zaangażowanie i duża otwartość,, gotowość do wyjazdów służbowych: Warszawa (1,2 dni w miesiącu)., doświadczenie w prowadzeniu projektów z obszaru HR np. onboardingu,, doświadczenie w prowadzeniu sesji Assessment Center,, znajomość systemu ATS eRecruiter,, prawo jazdy kat. B.

dofinansowanie karty Multisport, dofinansowanie posiłku, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, spotkania integracyjne, dodatkowe świadczenia socjalne, wyprawka dla dziecka, paczki świąteczne