
Młodszy Specjalista/ ka ds. Personalnych
Autostrada Eksploatacja S.A.
Torzym
zarządzanie zasobami ludzkimi
obsługa kadrowo-płacowa
rekrutacja
znajomość prawa pracy
MS Office
organizacja czasu pracy
koordynacja projektów szkoleniowych
kontrola ewidencji czasu pracy
Status
Hexjobs Insights
Firma Autostrada Eksploatacja S.A. poszukuje młodszego specjalisty ds. personalnych. Zakres obowiązków obejmuje przygotowanie dokumentów, rejestrację pracowników oraz wsparcie procesów rekrutacji.
Słowa kluczowe
zarządzanie zasobami ludzkimi
obsługa kadrowo-płacowa
rekrutacja
znajomość prawa pracy
MS Office
organizacja czasu pracy
koordynacja projektów szkoleniowych
kontrola ewidencji czasu pracy
Benefity
- dobre warunki wynagrodzenia + dodatek frekwencyjny + premie regulaminowe
- możliwość zdobycia nowych kwalifikacji i doświadczeń zawodowych
- stabilne zatrudnienie i realna ścieżka rozwoju zawodowego
- atrakcyjny pakiet socjalny i fundusz emerytalny
- prywatna opieka lekarska
- platforma do nauki języków
- platforma wsparcia zdrowia psychicznego
Spółka Autostrada Eksploatacja S.A., zajmująca się obsługą Autostrady A2 w zakresie jej utrzymania, eksploatacji i poboru opłat, poszukuje kandydatów do pracy na stanowisku
MŁODSZY SPECJALISTA/KA ds. PERSONALNYCH
Miejsce pracy: Biuro Ilanka – Torzym, ul. Sulęcińska 19
Zakres obowiązków:
- przygotowanie dokumentów związanych z zatrudnieniem,
- rejestrowanie pracowników w systemie kadrowo-płacowym,
- prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- kontrolowanie ewidencji czasu pracy,
- wystawianie skierowań na badania wstępne, okresowe i kontrolne,
- wsparcie procesów rekrutacji i selekcji,
- obsługa systemu kadrowego,
- pomoc w przygotowywaniu analiz i raportów,
- obsługa zapytań kierowanych do Działu Personalnego,
- koordynacja projektów szkoleniowych
Wymagania:
- wykształcenie minimum średnie (mile widziane wyższe na kierunku: administracji, zarządzania zasobami ludzkimi),
- co najmniej roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
- znajomość przepisów prawa pracy,
- odpowiedzialność, samodzielność, komunikatywność,
- dobra organizacja czasu pracy,
- dobra znajomość obsługi pakietu MS Office,
- prawo jazdy kat. B
Oferujemy:
- dobre warunki wynagrodzenia + dodatek frekwencyjny + premie regulaminowe
- wdrożenie krok po kroku
- możliwość zdobycia nowych kwalifikacji i doświadczeń zawodowych,
- stabilne zatrudnienie i realną ścieżkę rozwoju zawodowego,
- atrakcyjny pakiet socjalny i fundusz emerytalny,
- pracę w dużej stabilnej firmie,
- prywatną opiekę lekarską,
- platformę do nauki języków oraz platformę wsparcia zdrowia psychicznego
- przyjazne środowisko pracy
Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami
Wymagania
no requirements
Wyświetlenia: 4
| Opublikowana | 23 dni temu |
| Wygasa | |
| Źródło |
Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować
Na podstawie "Młodszy Specjalista/ ka ds. Personalnych"
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.