MŁODSZY REFERENT K/M

• prowadzenie procedur i zawieranie umów wraz z dokonywaniem pomiarów oraz naliczaniem opłat za dzierżawę gruntów zabudowanych oraz niezabudowanych,
• sporządzanie wykazów nieruchomości przeznaczonych do dzierżawy oraz organizowanie przetargów na dzierżawę,
• sporządzanie wykazów dzierżawców gruntów komunalnych do obciążeń podatkowych,
• prowadzenie procedur związanych przejmowaniem oraz nabywaniem nieruchomości do gminnego zasobu nieruchomości,
• prowadzenie procedur związanych z przekazywaniem nieruchomości będących w gminnym zasobie nieruchomości jednostkom organizacyjnym,
• prowadzenie procedur komunalizacji mienia Skarbu Państwa,
• przygotowywanie wniosków do Sądu Rejonowego o zakładanie ksiąg wieczystych oraz dokonywanie zmian w księgach wieczystych,
• przekazywanie nieruchomości jednostkom organizacyjnym w trwały zarząd oraz orzekanie o wygaśnięciu trwałego zarządu,
• ustalanie opłat rocznych z tytułu zarządu i innych form użytkowania nieruchomościami przez jednostki organizacyjne i osoby fizyczne,
• prowadzenie rejestrów i sprawozdań ewidencji nieruchomości komunalnych,
• sporządzanie rocznych zestawień gruntów będących w użytkowaniu wieczystym oraz naliczanie opłat rocznych z tytułu użytkowania wieczystego,
• wydawanie oświadczeń dotyczących wykonywania przez gminę prawa pierwokupu nieruchomości,
• prowadzenie procedur związanych z wykonywaniem, ograniczanie lub pozbawianie praw do nieruchomości,
• przygotowanie decyzji o wygaśnięciu prawa użytkowania gruntów i opłat z tym związanych,
• wprowadzanie opłat rocznych za niewykorzystywanie gruntów oddanych w użytkowanie wieczyste zgodnie z ich przeznaczeniem,
• ustalanie sposobu i terminów zagospodarowywania nieruchomości gruntowych oddawanych w użytkowanie wieczyste,
• koordynacja funkcjonowania targowiska miejskiego,
• prowadzenie procedury przekształcania prawa użytkowania wieczystego w prawo własności nieruchomości przeznaczonych pod działalność gospodarczą,
• prowadzenie procedury przekształcania prawa użytkowania wieczystego w prawo własności nieruchomości na cele mieszkaniowe,
• sporządzanie informacji o stanie mienia komunalnego,
• sporządzanie sprawozdań z ewidencji nieruchomości komunalnych,
• organizacja i przeprowadzanie wyborów władz organów pomocniczych gminy (sołtysów, rad sołeckich, zarządów samorządów mieszkańców),
• opracowanie i przedstawianie propozycji do wieloletnich programów w zakresie działań stanowisk ds. gospodarowania zasobem mienia gminnego,
• planowanie dochodów i wydatków budżetu gminy za zadania realizowane na zajmowanym stanowisku pracy,
• opiniowanie lokalizacji inwestycji na terenie Gminy Orneta.

Wymagania: Wymagania niezbędne: a) obywatelstwo polskie, b) wykształcenie wyższe, kierunek: administracja, prawo, geodezja, planowanie przestrzenne, c) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, d) niekaralność za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, e) nieposzlakowana opinia. Wymagania dodatkowe: a) znajomość przepisów: - ustawa o samorządzie gminnym, - ustawa Kodeks postępowania administracyjnego, - ustawa Kodeks cywilny, - ustawa o pracownikach samorządowych, - ustawy o gospodarce nieruchomościami i procedur postępowania w sprawach gospodarowania zasobem gminnym nieruchomości, - ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, b) obsługa komputera, c) obsługa urządzeń biurowych, d) prawo jazdy kat. B.

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną