Monter/ka Maszyn i Urządzeń Petroff Team Sp. z o.o.

Dołącz do zespołu, który od ponad 30 lat napędza przemysł i energetykę w Polsce

W imieniu firmy Petroff Sp. z o.o. prowadzimy rekrutację na stanowisko Monter/ka maszyn i urządzeń.

O firmie: Petroff Team Sp. z o.o. to firma z siedzibą w Sztumie, specjalizująca się w dostarczaniu środków smarnych dla motoryzacji i przemysłu oraz w serwisowaniu układów olejowych, hydraulicznych i energetycznych. Od trzech dekad buduje swoją pozycję na rynku, stawiając na jakość, innowacyjne rozwiązania oraz długotrwałe relacje z klientami z branż energetycznej, przemysłowej i motoryzacyjnej.

Opis stanowiska:

• Kompleksowe wykonywanie prac montażowych i demontażowych maszyn i urządzeń przemysłowych, w tym podzespołów turbin, głównie w elektrowniach i elektrociepłowniach na terenie całego kraju.
• Przygotowanie i czyszczenie elementów instalacji olejowych.
• Konserwacja oraz naprawa instalacji olejowych i urządzeń.
• Uczestnictwo w testach urządzeń oraz przeprowadzanie niezbędnych regulacji w celu zapewnienia ich prawidłowego funkcjonowania.
• Współpraca w zespole techników pod nadzorem doświadczonego personelu.
• Rozwój zawodowy poprzez zdobywanie praktycznej wiedzy i umiejętności w obszarze montażu i konserwacji urządzeń przemysłowych.

Nasze wymagania: 

• Wykształcenie zasadnicze zawodowe techniczne lub średnie techniczne
• Prawo jazdy kat. B
• Chęci do pracy - praca wyjazdowa
• Doświadczenie nie jest wymagane - wszystkiego nauczymy!

Mile widziane: 

• Znajomość języka obcego: j. angielski
• Umiejętność czytania rysunków technicznych

Oferujemy:

• Umowę o pracę na pełny etat,
• Darmową, prywatną opiekę medyczną w placówkach LuxMed,
• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie w PZU na preferencyjnych warunkach,
• Dofinansowanie do karty MultiSport.

Jeżeli jesteś osobą zmotywowaną, posiadasz prawo jazdy kat. B i chcesz zdobyć nowe umiejętności, dołącz do nas! Gwarantujemy pełne szkolenie i wsparcie, abyś mógł rozwijać się zawodowo w naszej firmie.

Realizując obowiązek wynikający z art. 13 Rozporządzenia UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej: RODO) informuje, że:

• Administratorem w rozumieniu art. 4 pkt 7) RODO danych osobowych osób rekrutujących na dane stanowiska pracy jest Rockfin S.A. z siedzibą w Małkowie, 83-330 Żukowo, ul. Pałacowa 9, zarejestrowana w Gdańsku Północ, VIII Wydziale Gospodarczym Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0001102066, NIP 5850205607, REGON 003005759. Kontakt z Administratorem jest możliwy telefonicznie +48 58 728 29 00.
• Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, którym jest Jacek Gołdych (IOD). W sprawach dotyczących przetwarzania Państwa danych osobowych lub realizacji swoich praw, możecie się Państwo kontaktować za pośrednictwem poczty elektronicznej pod adresem e-mail: gdpr(at)rockfin.pl
• Celem przetwarzania danych osobowych jest realizacja procesu rekrutacji oraz kontakt z osobą ubiegającą się o zatrudnienie. Po wyrażeniu dodatkowej zgody, dane osobowe mogą być przetwarzane na potrzeby przyszłych rekrutacji.
• Dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o przesłankę wskazaną w art. 6 ust. 1 lit. c) RODO, tj. na podstawie przepisu art. 22 [1] Kodeksu pracy. W przypadku, gdy osoba ubiegająca się o zatrudnienie przekaże z własnej inicjatywy szerszy zakres danych osobowych niż wymagany, będą one przetwarzane w oparciu o przesłankę wskazaną w art. 6 ust. 1 lit. a) RODO, tj. na podstawie wyrażonej zgody w formie oświadczenia lub wyraźnego działania potwierdzającego, którym jest fakt ich przesłania. W oparciu o art. 6 ust. 1 lit. a) RODO będą przetwarzane dane w celach przyszłych rekrutacji.
• Dane osobowe będą przetwarzane jedynie przez upoważnionych pracowników administratora zaangażowanych w procesy rekrutacyjne.
• Ponadto, w związku z prowadzoną działalnością międzynarodową Administratora, obejmującą m.in. oddziały lub Spółki zależne zlokalizowane poza Europejskim Obszarem Gospodarczym (EOG), dane osobowe mogą zostać przekazane do państw trzecich. W takich przypadkach przekazanie danych odbywa się z zachowaniem odpowiednich zabezpieczeń, zgodnych z przepisami RODO, w szczególności na podstawie standardowych klauzul umownych przyjętych przez Komisję Europejską lub innych mechanizmów zapewniających odpowiedni stopień ochrony.
• Dane osobowe będą przetwarzane przez okres realizacji procesu rekrutacji na dane stanowisko nie dłużej niż 3 miesiące od wyboru kandydata na to stanowisko, a w przypadku przyszłych rekrutacji przez okres 1 roku. Dane przetwarzane na podstawie zgody niezależnie od wskazanego okresu będą przetwarzane do momentu jej cofnięcia.
• Podanie danych, o których mowa w ogłoszeniach i ofertach pracy, jest wymagane określonymi przepisami prawa i jest niezbędne dla skutecznego przeprowadzenia procesu rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości udziału w procesie rekrutacji na dane stanowisko. Tam, gdzie kandydat podaje dane w szerszym zakresie niż wymagany lub na potrzeby przyszłych rekrutacji, podaje jej dobrowolnie.
• Osoba, której dane dotyczą może skorzystać wobec administratora z następujących praw:
• a)    żądania dostępu do swoich danych osobowych oraz do ich sprostowania (art. 15 i art. 16 RODO),
• b)   żądania ograniczenia przetwarzania jej danych w sytuacjach i na zasadach wskazanych w art. 18 RODO lub do ich usunięcia zgodnie z art. 17 RODO („prawo do bycia zapomnianym”),
• c)    cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez podania przyczyn i wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem
• d)   wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych (ul. Stawki 2, Warszawa).

     W pozostałym zakresie ze względu na brak spełnienia przesłanek określonych przepisami RODO prawa nie będą realizowane.

Osoba, która złożyła wniosek lub żądanie dotyczące przetwarzania jej danych osobowych, w ramach korzystania z przysługujących jej praw, może zostać poproszona o odpowiedź na kilka pytań związanych z jej danymi osobowymi, które umożliwią weryfikację jej tożsamości.Dane osobowe nie będą podlegały profilowaniu, w tym przetwarzane w celu podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.

Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. z 2024 r. poz. 928), w związku z rozpoczęciem procesu rekrutacji,  informujemy, że w Rockfin S.A.  obowiązuje Procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Mogą Państwo dokonać zgłoszenia ewentualnego naruszenia prawa z obszaru objętego ustawą. Wzór zgłoszenia oraz dodatkowe informacje dostępne są na stronie www.rockfin.pl