Nauczyciel/-ka Wychowania Przedszkolnego

Nauczyciel/-ka Wychowania Przedszkolnego Kujawsko-Pomorskie Przedszkole Publiczne „Kacperek” w Bydgoszczy

Opis oferty pracy

Kujawsko-Pomorskie Przedszkole Publiczne „Kacperek” w Bydgoszczy poszukuje osoby na stanowisko Nauczyciela/-ki Wychowania Przedszkolnego.

Szukamy osoby odpowiedzialnej, kreatywnej i zaangażowanej, która z pasją pracuje z dziećmi i potrafi tworzyć przyjazne, wspierające środowisko rozwoju.

Wymiar zatrudnienia: cały etat (22-25h) lub 1/2 etatu (11-12,5h)

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Wynagrodzenie: zgodne z obowiązującymi przepisami (w zależności od stopnia awansu zawodowego)

Termin rozpoczęcia pracy: od zaraz

Wymagania:

• wykształcenie wyższe pedagogiczne (wychowanie przedszkolne lub edukacja wczesnoszkolna),
• przygotowanie pedagogiczne,
• umiejętność pracy z dziećmi w wieku przedszkolnym,
• kreatywność, cierpliwość i empatia,
• umiejętność pracy w zespole,
• dobra organizacja pracy i komunikatywność,
• mile widziane doświadczenie zawodowe.

Zakres obowiązków:

• prowadzenie zajęć dydaktyczno-wychowawczych zgodnie z podstawą programową,
• sprawowanie opieki nad dziećmi i dbanie o ich bezpieczeństwo,
• wspieranie rozwoju dzieci w różnych obszarach,
• współpraca z rodzicami oraz zespołem pedagogicznym,
• prowadzenie dokumentacji pedagogicznej,
• organizacja wydarzeń i uroczystości przedszkolnych.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• pracę w przyjaznej i wspierającej atmosferze,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• wsparcie zespołu pedagogicznego.

Kontakt:

Kujawsko-Pomorskie Przedszkole Publiczne „Kacperek” w Bydgoszczy ul. Romana Abrahama 1, 85-318 Bydgoszcz tel. (52) 373-02-54

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Nadesłanych ofert nie zwracamy. W dokumentach prosimy o umieszczenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).