Niemcy - Elektryk / Elektryczka

Zakres obowiązków ASTA WORK ( nr 19386 ) agencja pośrednictwa pracy zajmująca się pośrednictwem pracy obecnie dla swojego klienta w Niemczech poszukuje pracowników na stanowiskoPan lub Pani ELEKTRYK lub POMOCNIK elektrykam/k Miejsce pracy: różne lokalizacje w NiemczechTermin: od zarazObowiązki:Elektryk- montaż instalacji elektrycznych - montaż tras kablowych, gniazdek, przełączników, oświetlenia w mieszkaniach- prace elektryczne na budowiekilkuletnie doświadczenie zawodowe;wykształcenie kierunkowe - mile widziane ale niekoniecznepodstawowa znajomość języka niemieckiego - do porozumienia się na budowieprawo jazdy kategorii B (własne auto)Niemiecka umowa o pracę i pełne świadczenia socjalneBrak okresu próbnegoPłatny urlop 30 dni Możliwa tygodniowa zaliczka w poniedziałkiWynagrodzenie netto: 17 Euro netto / hWynagrodzenie brutto: 17,14 Euro brutto plus 5,20 Euro netto dietaZagwarantowane 168 godzin w miesiącu: zarobek netto 2856 Euro nettoPracodawca nie posiada Zeitkonta, wszystkie godziny są wypłacaneWypłata do 8 dnia następnego miesiącaDarmowe zakwaterowanie w pokoju jednoosobowym wyłącznie legalne zatrudnienie w oparciu o niemiecką umowę o pracę. Od kandydatów nie pobieramy prowizji.Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.Osoby zainteresowane ofertą i spełniające podane przez nas wymagania prosimy o przesłanie CV (najlepiej w języku niemieckim) na adres:@ z tytułem maila Elektryk/NiemcyAdministratorem Danych Osobowych jest Asta Work , ul Turkowskiego 17/9, 10-691 Olsztyn , zwany dalej Firmą; adres korespondencyjny: ul Turkowskiego 17/9, 10-691 Olsztyn , e-mail: @ Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane w celach rekrutacyjnych - przetwarzane są na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Firmy, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Firmie na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne.Wysłanie aplikacji do Firmy jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych na potrzeby rekrutacji obecnej oraz na życzenie kandydata w przyszłych rekrutacjach, prosimy o zaznaczenie przy zgłoszeniu takiej prośby.