OD APLIKANTA DO STARSZEGO INSPEKTORA W STRAŻY MIEJSKIEJ W MILANÓWKU (K/M)

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Inne wymagania: niezbędne: ukończone 21 lat, obywatelstwo polskie, wykształcenie co najmniej średnie lub średnie branżowe (liceum / techniku o profilu mundurowym) uregulowany stosunek do służby wojskowej, sprawność pod względem psychicznym i fizycznym, korzystanie z pełni praw publicznych, nienaganna opinia, Strażnikiem Miejskim może być osoba, która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe oraz nie figuruje w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym, ukończone szkolenie podstawowe strażników gminnych (miejskich) UWAGA - osoby nieposiadające ukończonego szkolenia zostaną oddelegowane na szkolenie podstawowe strażników gminnych (miejskich) po zatrudnieniu. Wymaganie dodatkowe będące atutem w procesie rekrutacji: dobra znajomość obsługi komputera, odpowiedzialność, odporność na stres, umiejętności negocjacyjne, asertywność, umiejętność pracy w zespole, wiedza o Milanówku (w tym znajomość topografii), wiedzy o Polsce, aktywność sportowa, kurs kwalifikowanej pierwszej pomocy, prawo jazdy kat. B, uprawnienia do kierowania pojazdami uprzywilejowanymi. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 5 500 do 9 500 PLN Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie zasadnicze z przedziału od 5 500 zł do 9 500 zł brutto (stawka uzależniona od posiadanych uprawnień oraz stażu pracy w jednostkach straży gminnych/miejskich). Dodatek za wysługę lat w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego (wysokość uzależniona od posiadanego stażu pracy). Nagroda uznaniowa do 3000 zł. Nagroda jubileuszowa zgodnie z przepisami prawa. System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną