OD REFERENTA/ REFERENTKI DO SPECJALISTY/ SPECJALISTKI DS. EWIDENCJI I ŚWIADCZEŃ W DZIALE REJESTRACJI

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Inne wymagania: niezbędne: a) obywatelstwo polskie, b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, c) osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, d) nieposzlakowana opinia, e) doświadczenie zawodowe: znajomość Kodeksu Postępowania Administracyjnego, f) kwalifikacje zawodowe: wykształcenie wyższe, w tym licencjat, g) obsługa komputera: bardzo dobra obsługa komputera, w tym w zakresie MS Office. dodatkowe: a) kierunek studiów: mile widziana administracja, prawo, b) doświadczenie zawodowe: odbyty staż lub zatrudnienie w publicznych służbach zatrudnienia, c) mile widziana obsługa komputera w zakresie programu SYRIUSZ, Płatnik, d) znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym, e) znajomość ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia, rozporządzeń wykonawczych w szczególności dot. ewidencji i naliczania świadczeń, ustawy o cudzoziemcach, f) predyspozycje osobowościowe: samodzielność i inicjatywa w działaniu, otwartość na pracę z osobami w różnym wieku i sytuacji zawodowej, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, akceptacja zmian. Informacja o warunkach pracy na stanowisku: a) godziny pracy Urzędu 7.30 -15.30, b) praca przy obsłudze monitora ekranowego powyżej 4 godzin, c) praca administracyjno-biurowa, siedząca, d) budynek Urzędu dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych Co oferujemy: a) pierwsza umowa o pracę na czas określony na okres 6 miesięcy, b) wynagrodzenie: zasadnicze od 5 700,00 zł brutto do 5 800,00 zł brutto (zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych), c) dodatek stażowy od 5% do 20% w zależności od posiadanego stażu pracy (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych), d) pakiet świadczeń socjalnych, e) dodatki oraz nagrody (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych), f) dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej), g) nagrody jubileuszowe, odprawy emerytalne i rentowe (zgodnie ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych), h) indywidualny program rozwoju zawodowego (m.in. szkolenia, dofinansowania do studiów), i) dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych lub szkieł kontaktowych. Informacja o zatrudnieniu osób niepełnosprawnych: w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych przekraczał 6%. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 5 700 do 5 800 PLN Opis wynagrodzenia: brutto + dodatki System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną