Ogłoszenie o konkursie ofert na stanowiska GŁÓWNEJ KSIĘGOWEJ / GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO

Zarząd Spółdzielni Mieszkaniowej w Łazach ogłasza konkurs ofert na stanowisko

Głównej Księgowej / Głównego Księgowego.

Wymagania wobec kandydatów:

1. Wykształcenie i kwalifikacje:

* wykształcenie wyższe kierunkowe (finanse, rachunkowość, ekonomia),

* preferowane ukończone studia podyplomowe z zakresu rachunkowości lub finansów,

* znajomość aktualnych przepisów prawa, w szczególności:

* ustawy o rachunkowości,

* przepisów podatkowych (CIT, VAT, PIT),

* przepisów dotyczących spółdzielni mieszkaniowych.

2. Doświadczenie zawodowe:

*doświadczenie na stanowisku głównej księgowej / głównego księgowego lub zastępcy

głównego księgowego,

* doświadczenie w prowadzeniu pełnej księgowości,

* mile widziane doświadczenie w spółdzielczości mieszkaniowej lub jednostkach o

podobnym profilu działalności.

3. Umiejętności i kompetencje:

* bardzo dobra znajomość zasad rachunkowości oraz sprawozdawczości finansowej,

* umiejętność interpretacji przepisów prawa i ich praktycznego zastosowania,

* znajomość obsługi programów finansowo-księgowych oraz pakietu MS Office (

szczególności Excel),

* umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków,

* rzetelność, dokładność i odpowiedzialność,

* dobra organizacja pracy własnej,

* umiejętność pracy pod presją czasu.

4. Wymagania formalne:

* pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

* niekaralność za przestępstwa przeciwko mieniu, obrotowi gospodarczemu, dokumentom

oraz przestępstwa skarbowe,

* brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na stanowisku.

5. Dodatkowe atuty:

* znajomość specyfiki gospodarki zasobami mieszkaniowymi,

* doświadczenie we współpracy z biegłymi rewidentami,

* znajomość systemów rozliczeń mediów i kosztów w spółdzielniach mieszkaniowych.

Wymagane dokumenty:

* CV oraz list motywacyjny,

* dokumenty potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje, (potwierdzone własnoręcznie za zgodność z oryginałami)

* dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe, (potwierdzone własnoręcznie za zgodność z oryginałami)

* oświadczenie o niekaralności, (wzór w załączeniu)

* oświadczenie o pełnej zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych (wzór w załączeniu)

* oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na stanowisku (wzór w załączeniu)

* zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji.

Wymiar czasu pracy

* ¼ etatu

Zakres obowiązków

*weryfikacja ksiąg rachunkowych, wraz z poprawnością ewidencjonowania transakcji VAT, naliczeń amortyzacyjnych, zasadność zaewidencjonowanych kosztów, monitorowanie konieczności zawiązania rezerw lub ich rozwiązania,

*kierowanie pracą komórki organizacyjnej księgowości oraz nadzorowanie całokształtu prac z zakresu rachunkowości realizowanych przez poszczególne komórki organizacyjne Spółdzielni

*koordynowanie pracy działu księgowości, a w szczególności podział obowiązków pomiędzy pracowników działu,

*stała kontrola nad wykonaniem zadań powierzonych poszczególnym pracownikom,

*bieżące rozwiązywanie zagadnień księgowych związanych z prowadzoną działalnością Spółdzielni

*monitorowanie, raportowanie i prognozowanie kosztów i przychodów Spółdzielni i oraz wspieranie kluczowych decyzji dotyczących działalności Spółdzielni poprzez dostarczanie Zarządowi Spółdzielni aktualnej, rzetelnej informacji o stanie finansowym Spółdzielni , prognoz oraz spodziewanych zmianach w stosunku do wyznaczonych celów finansowych,

*omawianie i przedstawianie na życzenie Zarządu Spółdzielni problemów rachunkowych związanych z planowanymi założeniami rozwoju Spółdzielni i (nowe inwestycje, nowe strategie działania, poszerzenie profilu),

*pomoc merytoryczna w zakresie zagadnień rachunkowych skierowana do pracowników działu księgowości,

*obsługa modułu czynsze: kwalifikacja wpłat, naliczanie i rozliczanie odsetek, wprowadzanie zmian na kontach użytkowników lokali,

*bieżące omówienia i instrukcje postępowania w zakresie stałych i dynamicznych zmian

w obrębie ustaw podatkowych jak również standardów rachunkowości,

*comiesięczne wyliczanie zobowiązań podatkowych,

*sporządzanie i wysłanie bieżących deklaracji podatkowych oraz wymaganych przepisami sprawozdań,

*doradztwo w zakresie problemów kadrowo-płacowych,

*doradztwo w zakresie problematyki rozliczeń z ZUS

*bieżący monitoring sytuacji finansowej Zleceniodawcy.

*dokonanie zamknięcia roku obrotowego, sporządzanie sprawozdań kwartalnych i rocznych , informacji dodatkowej,

*aktywny udział i współpraca w trakcie badania sprawozdania przez biegłego rewidenta, wyjaśnianie wszelkich zagadnień,

*wykonywanie wszelkiej dodatkowej dokumentacji na życzenie biegłego rewidenta.

*udział w posiedzeniach organów Spółdzielni

Termin i miejsce składania ofert:

Oferty należy składać w terminie do dnia 22.05.2026