Operator/ka wózka widłowego
Gi Group S.A.
Status
Hexjobs Insights
Stanowisko: Operator/ka wózka widłowego. Odpowiedzialności: obsługa wózka widłowego, załadunek/rozładunek, transport towarów. Wymagana znajomość BHP, uprawnienia UDT. Oferujemy stabilne zatrudnienie, umowę zlecenie.
Słowa kluczowe
Benefity
- Stabilne zatrudnienie w ugruntowanej firmie
- Konkurencyjne wynagrodzenie
- Przyjazna atmosfera pracy
- Umowa zlecenie
Zadania:
- Obsługa wózka widłowego zgodnie z obowiązującymi przepisami BHP.
- Załadunek i rozładunek towarów.
- Transport materiałów na terenie magazynu.
- Wysyłka towaru do odbiorców polegająca na prawidłowym przygotowaniu towaru do wysyłki oraz niezbędnej dokumentacji przewozowej.
- Dbanie o prawidłowe rozmieszczenie produktów.
- Współpraca z zespołem magazynowym.
Wymagania:
- Umiejętności kierowania wózkiem widłowym bocznym (posiadanie uprawnień UDT I/II WJO jest warunkiem koniecznym)
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem.
- Umiejętność pracy w zespole.
- Sumienność i odpowiedzialność.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
- Konkurencyjne wynagrodzenie.
- Przyjazną atmosferę pracy.
- Umowa zlecenie.
Zgodnie z obowiązującymi od 24 grudnia 2025 r. przepisami dotyczącymi jawności wynagrodzeń deklarujemy, że każdy kandydat przed rozpoczęciem pracy na oferowanym stanowisku otrzyma pełną informację o wysokości wynagrodzenia zasadniczego, wszystkich dodatkowych składnikach wynagrodzenia oraz świadczeniach pozapłacowych.
Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Sienna 75, 00-833 Warszawa oraz podmioty wskazane w Polityce Prywatności. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod(at)gigroup.com lub pisemnie na adres siedziby. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę).Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. 'Rozporządzenie RODO' w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w prowadzonej rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 48 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem: https://pl.gigroup.com/polityka-prywatnosci/.
Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem https://pl.gigroup.com/dla-pracownikow/sygnalisci Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: https://gigroupholding.vco.ey.com/
Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu. Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010
| Opublikowana | 22 dni temu |
| Wygasa | |
| Źródło |
Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować
Na podstawie "Operator/ka wózka widłowego"
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.