OSOBA NA STANOWISKO AUDYTORA WEWNĘTRZNEGO

Koordynowanie realizacji zadań audytowych (zapewniających i doradczych). Opracowywanie rocznego planu audytu wewnętrznego oraz sporządzanie sprawozdań z jego realizacji. Przeprowadzanie zadań zapewniających, zgodnie z planem audytu w Urzędzie oraz w jednostkach organizacyjnych. Dokonywanie obiektywnej i niezależnej oceny kontroli zarządczej w obszarze ryzyka objętym zadaniem audytowym pod względem adekwatności, skuteczności i efektywności. Dokumentowanie przebiegu i wyników zadań audytowych. Wykonywanie czynności doradczych oraz składanie wniosków mających na celu usprawnienie działalności jednostki. Monitorowanie realizacji zadań. Przeprowadzanie czynności sprawdzających w celu dokonania oceny ralizacji zaleceń audytu, prowadzenie akt stałych i akt bieżących audytu wewnętrznego. Opracowywanie i aktualizacja wewnętrznych regulacji związanych z funkcjonowaniem audytu wewnętrznego. Współpraca, koordynowanie działań z audytorami zewnętrznymi i innymi instytucjami kontrolnymi. Opiniowanie na wniosek zainteresowanych wdrażanych w Urzędzie procedur. Wykonywanie innych czynniości zleconych przez Burmistrza Dobrego Miasta.

Wymagania: Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym,
• obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
• co najmniej 5 lat doświadczenia na stanowisku związanym z prowadzeniem audytu;
• posiadanie, zgodnie z art.286 ust.1 pkt 5 ustawy o finansach publicznych następujących kwalifikacji do przeprowadzania audytu wewnętrznego:
  • jeden z certyfikatów: Certified Internal Auditor (CIA), Certified Government Auditing
    Professional (CGAP), Certified Information Systems Auditor (CISA), Association of Chartered Certified Accountants (ACCA), Certified Fraud Examiner (CFE), Certification in Control Self Assessment (CCSA), Certified Financial Services Auditor (CFSA) lub Chartered Financial Analyst (CFA), lub
  • złożenie, w latach 2003-2006, z wynikiem pozytywnym egzaminu na audytora wewnętrznego przed Komisją Egzaminacyjną powołaną przez Ministra Finansów, lub
  • uprawnienia biegłego rewidenta, lub
  • dwuletnia praktyka w zakresie audytu wewnętrznego i legitymuje się dyplomem ukończenia studiów podyplomowych w zakresie audytu wewnętrznego, wydanym przez jednostkę organizacyjną, która w dniu wydania dyplomu była uprawniona, zgodnie z odrębnymi ustawami, do nadawania stopnia naukowego doktora nauk ekonomicznych lub prawnych. Za taką praktykę uważa się udokumentowane przez kierownika jednostki wykonywanie czynności, w wymiarze czasu pracy nie mniejszym niż 1/2 etatu, związanych z:
  • przeprowadzaniem audytu wewnętrznego pod nadzorem audytora wewnętrznego;
  • realizacją czynności w zakresie audytu gospodarowania środkami pochodzącymi z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegającymi zwrotowi środkami z pomocy udzielanej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), o którym mowa w ustawie z dnia 16 listopada 2016 r. o Krajowej Administracji Skarbowej (Dz. U. z 2025 r., poz.1131);
  • nadzorowaniem lub wykonywaniem czynności kontrolnych, o których mowa w ustawie z dnia 23 grudnia 1994 r. o Najwyższej Izbie Kontroli (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 623).
• praktyczna znajomość standardów audytu wewnętrznego i metodyki przeprowadzenia audytu wewnętrznego;
• znajomość ustawy o finansach publicznych;
• znajomość ustawy o rachunkowości;
• znajomość ustawy o samorządzie gminnym;
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
• niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz nieprowadzenie wobec kandydata postępowania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• nieposzlakowana opinia;
• znajomość obsługi komputera oraz pakietu biurowego Microsoft Office. Wymagania dodatkowe:
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole;
• umiejętność korzystania z przepisów prawa;
• umiejętność praktycznego stosowania prawa i redagowania pism;
• kreatywność, samodzielność,;
• terminowość, sumienność, odpowiedzialność za powierzone zadania;
• dyspozycyjność.

Warunki pracy: Wymiar etatu: 0.25 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną