OSOBA NA STANOWISKU PRACOWNIK SOCJALNY

Treść ogłoszenia znajduje się na stronie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Sztutowie https://sztutowo.naszops.pl/ogloszenia-o-naborze-do-pracy/nabor-na-stanowisko-pracownik-socjalny-1

Forma zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony (z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony); wymiar czasu pracy 1/1 etat; miejsce pracy Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Sztutowie oraz teren gminy Sztutowo.

Przewidywany termin zatrudnienia: maj 2026 rok.

Wymagania: Treść ogłoszenia znajduje się na stronie: https://sztutowo.naszops.pl/ogloszenia-o-naborze-do-pracy/nabor-na-stanowisko-pracownik-socjalny-1

Wymagania niezbędne:

Obywatelstwo polskie.
Posiadanie kwalifikacji zgodnych z art. 116 oraz art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej, tj. spełnienie, co najmniej jednego z niżej wymienionych warunków:

1. posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;

2. ukończyła studia wyższe na kierunku praca socjalna;

3. ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej;

4. do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: a) pedagogika, b) pedagogika specjalna, c) politologia, d) polityka społeczna, e) psychologia, f) socjologia, g) nauki o rodzinie.

5. ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z ww. kierunków. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz prawo do korzystania w pełni z praw publicznych. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, przestępstwa przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku. Znajomość obowiązujących przepisów prawnych z zakresu pomocy społecznej, kodeksu postępowania administracyjnego, wspieraniu rodziny i systemu pieczy zastępczej, przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, innych ustaw i rozporządzeń związanych z realizacją zadań pomocy społecznej. Znajomość obsługi komputera.

Wymagania dodatkowe: umiejętność interpretacji przepisów prawnych; umiejętność pracy w zespole; samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy, komunikatywność, empatia, zaangażowanie, sumienność; odporność na sytuacje stresowe; mile widziane doświadczenie na stanowisku pracownik socjalny; mile widziane prawo jazdy kat. B i samochód do dyspozycji.

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną