Outbound Marketing Manager (GTM & Ops)

Loyalty Point to firma technologiczno-konsultingowa specjalizująca się w projektowaniu i wdrażaniu programów lojalnościowych dla dużych marek retailowych i FMCG. Pomagamy firmom budować trwałe relacje z klientami, zwiększać retencję oraz podejmować lepsze decyzje biznesowe w oparciu o dane.Jesteśmy w trakcie transformacji marketingowej ukierunkowując swoje działania w stronę klientów zagranicznych. Posiadamy rozwinięte kanały inboundowe bazujące na zmapowanych buyer personach i zdefiniowanych ICP i jesteśmy gotowi na skalowania działań marketingowych i sprzedażowych na rynkach międzynarodowych.Kolejnym krokiem w naszym rozwoju jest systemowe rozwinięcie działań outbound marketingowych.Szukamy osoby, która przejmie odpowiedzialność za proces outbound lead generation do poziomu SQL. Realizowacja kampanii outreach na linkedin, cold mailingowych (lub inne kanały), a następnie przy współpracy z zespołem marketingu i sprzedaży prowadzenie nurturingu.Dołącz do nas jako:Outbound Marketing Manager (GTM & Ops)Zakres obowiązków:Planowanie i prowadzenie kampanii outbound marketingowych (LinkedIn outreach, cold email, ABM),Budowa i segmentacja baz kontaktowych (własne i zewnętrzne źródła danych),Konfiguracja i automatyzacja procesów (lead nurturing, sekwencje follow-up, scoring), przy współpracy z działem marketingu,Współpraca z działem sprzedaży przy przekazywaniu i monitorowaniu leadów,Testowanie nowych rozwiązań i narzędzi automatyzacji, w tym z wykorzystaniem AI,Analiza skuteczności kampanii i przygotowywanie rekomendacji optymalizacyjnych.Wymagania:Minimum 2 lata doświadczenia w marketingu B2B (mile widziane w firmach usługowych, np. IT, digital, SaaS),Znajomość narzędzi do outbound marketingu i automatyzacji, np. La Growth Machine, Lemlist, Clay, Apollo.io, Instantly.ai, Phantombuster, Expandi, Exa.ai, Sales Navigator, Zapier,Umiejętność budowania targetowanych baz kontaktów i prowadzenia personalizowanej komunikacji,Znajomość zasad cold mailingu, lead scoringu i podejścia ABM oraz nurturingu,Dobra organizacja pracy, samodzielność i analityczne podejście,Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie kampanii międzynarodowych.Oferujemy:Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub współpracę B2B - wybór formy dopasowany do preferencji kandydata,Wynagrodzenie w przedziale 11 000 – 16 000 PLN (netto + VAT przy B2B lub analogicznie brutto na umowie o pracę), obejmujące wynagrodzenie podstawowe oraz premię wynikającą z realizacji celów biznesowych,Pracę w zespole łączącym kompetencje marketingu strategicznego, contentowego oraz sprzedażowego, co umożliwia kompleksowe podejście do działań outbound,Realny wpływ na rozwój outbound marketingu oraz możliwość wdrażania własnych inicjatyw w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej i międzynarodowych ambicjach,Możliwość pracy w 100% zdalnej po okresie wdrożeniowym; onboarding realizowany jest w centrali firmy w Warszawie.Zainteresowane osoby prosimy o wysłanie CV za pośrednictwem APLIKUJ