Pielęgniarka Instrumentariuszka / Pielęgniarz Instrumentariusz – Blok Operacyjny – Sztum

Pielęgniarka Instrumentariuszka / Pielęgniarz Instrumentariusz – Blok Operacyjny – Sztum KLUCZOWE KOMPETENCJE: Aktualne prawo wykonywania zawodu Pielęgniarki / Pielęgniarza (PWZ),Ukończona specjalizacja lub kurs kwalifikacyjny w dziedzinie pielęgniarstwa operacyjnego,Aktualne badania do celów sanitarno-epidemiologicznych oraz szczepienie przeciw WZW typu B,Wysokie zaangażowanie, opanowanie oraz pełna odpowiedzialność za powierzone zadania,Samodzielność w działaniu oraz chęć stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych,Biegła znajomość zasad aseptyki i antyseptyki oraz procedur zapobiegających zakażeniom pola operacyjnego. ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Profesjonalna praca w zespole operacyjnym na nowoczesnym Bloku Operacyjnym,Kompleksowe przygotowanie sali operacyjnej, zestawów narzędziowych oraz aparatury medycznej do planowanych zabiegów,Instrumentowanie do zabiegów operacyjnych (metodami klasycznymi oraz małoinwazyjnymi/laparoskopowymi),Prowadzenie rzetelnej dokumentacji medycznej okołozabiegowej zgodnie z obowiązującymi standardami,Dbałość o powierzony sprzęt medyczny, instrumentarium oraz nadzór nad procesami sterylizacji,Kontrola jałowości wyrobów medycznych oraz rygorystyczna weryfikacja liczby narzędzi i materiałów przed, w trakcie oraz po zakończeniu procedury (tzw. liczenie materiału). SZPITAL OFERUJE: Indywidualnie dopasowaną formę i warunki współpracy (umowa o pracę, kontrakt B2B, zlecenie),Możliwość zdobycia unikalnych umiejętności i wiedzy pod okiem czołowych ekspertów w swoich dziedzinach,Dostęp do pakietu benefitów pozapłacowych (zależnie od wybranej formy zatrudnienia),Serdeczną atmosferę pracy w gronie wysoko wykwalifikowanego i zgranego zespołu medycznego,Pracę w nowoczesnym środowisku operacyjnym, wyposażonym w zaawansowane tory wizyjne oraz profesjonalne zaplecze narzędziowe,Realne wsparcie w rozwoju zawodowym poprzez udział w szkoleniach wewnętrznych i kursach specjalistycznych. Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.Warunki płacowe zostaną przedstawione Kandydatom podczas szczegółowej prezentacji oferty.