Pielęgniarka / Pielęgniarz – Oddział Wczesnej Rehabilitacji Kardiologicznej – Piła

Pielęgniarka / Pielęgniarz – Oddział Wczesnej Rehabilitacji Kardiologicznej – Piła KLUCZOWE KOMPETENCJE: Wykształcenie medyczne z zakresu pielęgniarstwa oraz aktualne i ważne prawo wykonywania zawodu (PWZ),Mile widziana specjalizacja lub ukończony kurs kwalifikacyjny z pielęgniarstwa kardiologicznego lub internistycznego,Dodatkowym atutem będą ukończone kursy specjalistyczne: wykonywanie i interpretacja EKG, Resuscytacja Krążeniowo-Oddechowa (RKO/ACLS) oraz szczepienia ochronne,Wysoka kultura osobista, empatia oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne niezbędne w procesie motywowania pacjentów do rehabilitacji,Odpowiedzialność, spostrzegawczość oraz umiejętność szybkiego reagowania na zmiany w zapisie EKG i parametrach życiowych,Sprawna obsługa systemów Elektronicznej Dokumentacji Medycznej (EDM). ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Sprawowanie profesjonalnej opieki pielęgniarskiej nad pacjentami w fazie wczesnej rehabilitacji kardiologicznej,Monitorowanie parametrów życiowych oraz nadzór nad pacjentami podczas treningów rehabilitacyjnych (obsługa telemetrii),Realizacja zleceń lekarskich, w tym precyzyjne podawanie leków oraz wykonywanie zabiegów pielęgnacyjnych,Prowadzenie edukacji zdrowotnej pacjenta i jego rodziny w zakresie profilaktyki wtórnej schorzeń układu krążenia,Prowadzenie rzetelnej dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi standardami jakościowymi,Ścisła współpraca z lekarzami kardiologami, fizjoterapeutami oraz dietetykami w ramach interdyscyplinarnego zespołu terapeutycznego. OFERTA: Indywidualnie dopasowaną formę współpracy: Umowa o pracę (UoP), Kontrakt B2B lub Umowa zlecenie,Atrakcyjne warunki finansowe uwzględniające staż pracy, posiadane certyfikaty oraz zaangażowanie,Możliwość rozwoju zawodowego – dofinansowanie do specjalizacji, kursów kwalifikacyjnych (np. pielęgniarstwo kardiologiczne) oraz udziału w konferencjach,Pracę w zgranym, profesjonalnym zespole, gdzie standardem jest wzajemny szacunek i wymiana wiedzy,Dostęp do nowoczesnego zaplecza diagnostycznego i rehabilitacyjnego (systemy telemetryczne najwyższej klasy),Pakiet benefitów pozapłacowych (zależnie od wybranej formy zatrudnienia). Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.Warunki płacowe zostaną przedstawione Kandydatom podczas szczegółowej prezentacji oferty.