PODINSPEKTOR/INSPEKTOR/STARSZY INSPEKTOR W BIURZE PREZYDENTA DS. KULTURY (2 ETATY) K 45/26

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Inne wymagania: wymagania niezbędne: wykształcenie wyższe; min. rok udokumentowanego doświadczenia zawodowego w pracy w instytucjach i organizacjach zajmujących się kulturą; znajomość środowiska kulturalnego Miasta; umiejętność formułowania jasnych i zwięzłych zapisów; bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint); obywatelstwo polskie; nieposzlakowana opinia; niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe; pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. - wymagania dodatkowe znajomość języka angielskiego; umiejętność współpracy z różnorodnym środowiskiem twórczym; umiejętność samodzielnej organizacji pracy; elastyczność działania; komunikatywność; otwartość; odporność na stres; wysoka kultura osobista; troska o jakość wykonywanej pracy; nastawienie na rozwój, podnoszenie kwalifikacji; wrażliwość na potrzeby innych. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 5 900 do 6 800 PLN Opis wynagrodzenia: pracowaca oferuje umowę o pracę: pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony maksymalnie na 6 miesięcy lub na czas nieokreślony. Dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, nagrody jubileuszowe, możliwość skorzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń socjalnych np. zapomogi, pożyczki, Kasa Zapomogowo Pożyczkowa itp., dofinansowanie do zakupu okularów korygujących wzrok, PPK, możliwość zapisania siebie i członków rodziny oraz skorzystania ze sportowego programu. System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną